Hvis det viser seg at gruppen er mot deg... Det er en vanskelig situasjon, for du har liten sjanse til å bli oppfattet som god av denne gruppen, uansett hvordan du oppfører deg. Bortsett fra, kanskje, for en sjanse som gruppen forlater deg: å gi opp, være enig, adlyde. Noen ganger i dette tilfellet, etter å ha insistert på egenhånd, roer gruppen seg ned og fred kommer. (Dette skjer vanligvis hvis forholdet var bra. Hvis forholdet var anspent før, så vil gruppen mest sannsynlig ikke roe seg ned.) Hva om du ikke lar deg undertrykke, hvis du fortsatt er imot det? Hvis du har vært i en slik situasjon, trenger du ikke forklare. Hvis du ikke har det, har du sannsynligvis observert noen andre i denne situasjonen. En person som befinner seg i en konfliktsituasjon «en mot alle» viser seg å være som en flue fanget i et nett. Jo mer man prøver å handle (og energiske mennesker befinner seg ofte i denne posisjonen), jo mer forvirret blir man. Hvis en person argumenterer eller beviser noe, anses han som aggressiv. Hvis du begynner å unngå å møte med gruppen, konkluderer folk med at du ignorerer dem og at du ikke vil være med gruppen. (Selv om en av de fiendtlige handlingene til kollektivet kan være nettopp å ignorere denne personen.) Hvis en person klager til noen, går utenfor gruppen, er han en snik, en informer for gruppen. Og så videre. Gruppemedlemmer, uten å tenke over det, bruker syndebukken til å øke selvtilliten. Hvis han er dårlig, så er de alle gode! Hvis han er svak, så er de sterke! Han kan ikke beseire dem. Dette er en primitiv prosess, men det betyr ikke at den er svak. Vice versa. Selv om noen av flertallet er i tvil, ønsker noen ikke å betrakte seg som en fiende av deres felles offer. Privat kan noen av disse personene kommunisere ganske bra med offeret. Splittelsen av "person-gruppe" er veldig traumatisk for den enkelte og blir en kilde til stress for gruppen. Hvis den som gruppen kjemper med ikke overgir seg, begynner gruppen i neste trinn å åpenlyst overleve eller drive ham bort. Etter å ha presset det ut, kan gruppen komme til en tilstand av salig symbiose og enstemmighet. Og ta en pause fra det. Eller kanskje en ny dissident vil bli funnet i den, en ny splittelse vil oppstå, og alt vil starte på nytt. Vanligvis, etter å ha snakket om dette, har folk et spørsmål: Er det verdt å protestere mot gruppen? Er det verdt å gå alene mot alle? For det første gjelder det som er beskrevet her usunne grupper. I en frisk gruppe kan uenighet aksepteres og diskuteres. Kanskje denne diskusjonen vil være en læringsopplevelse for gruppen. Men det kan vise seg at gruppen svarte fiendtlig på innvendingen din. Dette i seg selv er allerede et signal. Og her tenker du allerede: hvor viktig er spørsmålet for deg? (Hvis du kanskje fortsetter å stå på ditt - som de sier, "mer kjære for deg selv.") Og noen leser det og sier: Jeg gjorde ingenting, jeg motsa ikke noen, men de begynte å forfølge meg. – Og dette skjer dessverre. I dette tilfellet, hvis mulig, er det bedre å forlate stedet der du blir behandlet på denne måten. Når du blir der, vil du sannsynligvis bli stadig mer traumatisert. Dette bedrer ofte situasjonen for noen som har byttet arbeidssted eller bosted. Hvis du har havnet i lignende situasjoner mer enn én gang, anbefaler jeg deg å konsultere en psykolog. Jeg er ikke enig med de som sier at personen som er gjenstand for mobbing er «selv å klandre». Dette er ikke en feil, men likevel skjer det noe i kommunikasjonen uten at personen vet om at han blir gjort til syndebukk igjen og igjen. Du kan jobbe med dette ved hjelp av en psykolog, prøv å endre reaksjonene og kommunikasjonsstilen din.