I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Jeg har tenkt å skrive denne artikkelen i lang tid. Fra tid til annen tenkte jeg at det ikke var noen grunn til dette, men noen ganger presset arbeidet meg bokstavelig talt. Litt om bevissthet og dens forskjell fra utilitarisme Bevissthet er en verdi, det er en ressurs for å oppnå et mål, ikke å være redd for virkeligheten, for å utvikle sinnet og kroppen. Psykologer råder, kunnskapsrike mennesker ønsker at hverandre skal «leve bevisst». Denne tilnærmingen er kombinert med essensialisme: når en person velger hva han trenger, oppnår eller oppnår det, og det han ikke trenger eller trenger, men ikke for ham, er det lettere å holde en meis i hånden fange og støtte en kran. Men selv når du vil ha en kran, må du bevisst håndtere dine ønsker og evner, spare ressurser i tide og gjøre en forsiktig innsats "Jeg er klar over evnene til kroppen min, mine behov, ønsker, forespørsler, begrensninger. .. og jeg deler dem. Jeg deler drømmer og mål, forbud og begrensninger, innfall og nødvendighet. Jeg deler og hersker over meg selv.» Det samme skjer på andre viktige områder i livet. "For hver forespørsel jeg har, for hver livshendelse, er det en person som vil svare på informasjonen min på den beste måten for meg." optimisme. Derfor er det helt normalt å ha en spesiell venn eller kjæreste for å analysere forhold på jobben, for å snakke om det motsatte kjønn, for å drømme om fremtiden, for å komme seg etter en fornærmelse eller en hard dag på jobben... Du kan ikke få disse ulike reaksjoner fra én person Samtidig kan det kreves ulike former for reaksjoner fra samme person. Når det ikke er emosjonell eller moralsk beredskap til å høre fordømmelse, er det mulig og naturlig å be om en spesifikk reaksjon. For eksempel: "Så og så fornærmet meg, det er derfor jeg er så trist. Men jeg vil ikke analysere kommunikasjonen vår med ham nå. Jeg trenger bare litt støtte, gi meg en klem.» Eller «Sjefen min legger press på meg på jobb. Jeg bestemte meg for å bytte jobb, men jeg vil ikke bli frarådet. Vennligst forson deg med dette. Jeg vet at dette byr på visse problemer for meg, men jeg skal løse dem. Hvis du ikke kan støtte meg, så ikke døm meg i det minste.» Er denne tilnærmingen utilitaristisk overfor andre mennesker? Hvis dette blir presentert uten selvtillit og motfordømmelse, så nei, hvorfor trenger du venner? Jeg har ingen nære mennesker igjen bortsett fra ham!" La oss legge bort det eldgamle argumentet om hvem som har skylden. Vi antar at én person ikke kan erstatte hele mengden av venner og kamerater. Kommunikasjon mellom mennesker er en svært mangesidig prosess som foregår på flere nivåer samtidig, utfører mange oppgaver og følges. ved gjensidig personlig endring. Hvis alle funksjoner er tildelt en person, er det ikke rart at det dannes en spesiell avhengighet av denne personen. Og hvis forholdet utvikler seg godt, så oppleves ikke denne avhengigheten som et problem. Hvis et forhold mislykkes, åpenbarer problemet seg umiddelbart. Like viktig blir selve relasjonssystemet ensidig. Selv om motstanderen er en veldig allsidig person, har han på en eller annen måte sitt eget sett med livsholdninger, sterke prinsipper og innlærte regler. De. Du mottar et standard sett med reaksjoner som svar på dine forespørsler, og over tid lærer du å reagere på en lignende måte. I tillegg til det som er sagt, VIL INGEN NOENSINNE SETTE PÅ det faktum at du ble stående alene for å være sammen med en. person. Denne personen vil absolutt ikke sette pris på det. Og han vil ikke engang huske offeret ditt. Men dette uberettigede offeret er i de fleste tilfeller uopprettelig Gjensidig påvirkning Tvunget isolasjon fra de som er nær hjertet og tilpasning til parasitter fører til karakterforvrengninger. Jo mer tid som går, jo mindre fleksibel tenkning blir, jo mer trist blir livet og jo vanskeligere er det å oppnå forandring. Samtidig er miljøet.