마지막 기사에서 나는 우리 시대에 엄청나게 많은 부정적인 훈련에 대해 썼습니다. 사람들은 훈련을 받지 않은 사람이 위험한 훈련을 식별할 수 있는 기준에 관심이 있습니다. 결정을 내릴 때 이러한 기준을 권장 사항으로 사용할 가치가 있다고 유보하겠습니다. 하나의 기준으로 결론을 내리지 마세요. 때로는 예외가 있을 수 있지만 사례별로 고려해야 합니다. 특정 교육에 대해 궁금한 점이 있으면 저에게 연락하세요. 무엇을 찾아야 할지 알려드릴 수 있습니다. 물론 결정은 법의학 정신의학 연구소에서 결정됩니다. Serbsky는 이러한 교육에 대해 다음과 같이 말했습니다. “이러한 교육에 참여하는 것은 회사 대표자가 뭐라고 말하든 심리 치료사의 감독 하에서만 허용됩니다. 이러한 훈련은 엄격하고 단정적인 생활 지침을 제공하고 정신을 “재프로그래밍”하는 조잡한 방법을 사용하기 때문에 위험합니다.” 따라서 기준에 대해 (바퀴를 재발 명하지 않기 위해-이 기사는 여러면에서 정통 선교 변증 센터 "Stavros"와 심리학 후보 A. Neveev의 작품을 내 자신의 수정으로 편집 한 것입니다) : 1. 먼저 이름을 살펴보겠습니다. 과학적인 용어로 명명되었거나 설명할 수 있는 단어로 명명되었습니까? 리더십, 성공, 효율성, 개인적 성장과 같은 이해하기 어렵고 추상적이지만 긍정적인 단어가 포함되어 있습니까? 이러한 기준은 헤아릴 수 없으며 특정 조직에서 교육을 받는 경우 어느 조직에서 교육을 실시하는지, 해당 조직의 리더는 누구인지, 그 경험은 무엇인지 파악해야 합니다. 국제성령학원, 빛연구소, 초심리과학원, 밀교지식연구소 등에서 훈련을 진행하고 있다고 하면, 조심해야 할 이유. 2. 훈련을 실시할 사람은 기본, 추가 교육(고등 심리 교육이 필요하며 학업 학위 및 자격증이 바람직함) 등 해당 사람의 교육을 확인해야 합니다. 코치의 자격 증명은 얼마나 실제적입니까? 그의 교육 및 경험은 훈련 목표 및 제목과 어느 정도 일치합니까? 코치의 일반적인 문화 수준은 무엇입니까? 그의 말이 얼마나 정확합니까? 코치가 이상하게 행동하는 걸까요? 그리고 트레이너의 "뒤에서"부적절한 행동에 대한 리뷰가 있습니까? (종종 이러한 데이터는 인터넷에서 찾기 어렵지 않습니다.) 트레이너가 관련 고등 교육을 제공할 수 없거나 교육 및 자격이 어리 석고 오랫동안 이 수준을 넘어섰다고 말하거나 단순히 성공의 비결을 공유하기로 결정한 성공적인 사업가라고 선언하면 이 트레이너는 위험한 훈련을 수행하고 있을 가능성이 높습니다. . 동시에, 불행히도 우리나라에서 예복, 교육, 일부 사회 또는 아카데미 회원 자격은 아무것도 보장하지 않습니다. 예복은 가짜 일 수 있습니다 (또는 졸업장을 발행 한 소위 아카데미가 간단히 구성 될 수 있습니다. -저는 개인적으로 이런 상황에 직면했습니다.) 우리는 너겟, 잘 읽은 사람들의 가능성을 배제하지 않습니다. 여기서는 세심한주의를 기울이는 것이 중요합니다.3. 트레이너와 발표자의 성격. 훈련 리더가 물리 과학 박사이고 2개월 간의 심리 과정을 이수했으며 훈련 과정에서 예를 들어 감정에 압력을 가하는 방법을 사용하는 경우 훈련의 환경 친화성을 의심할 충분한 이유가 있습니다. 모호한 방법을 실천하는 심리학자들은 과학 회의, 포럼, 그리고 일반적으로 과학의 "새" 언어를 피하는 경향이 있습니다. "그들은 이론가이고 나는 실무자입니다. 나는 실질적인 이익을 얻습니다. 나는 사람들을 대합니다.", "과학은 굳어졌고, 옹호할 수 없으며, 새로운 심리학, 새로운 사람들이 필요한 때가 왔습니다." 트레이너가 자신을 자신의 이론, 방향 또는 개념의 개발자라고 생각하는 경우 그것이 얼마나 입증되었는지, 과학계에서 인정받았는지(그렇다면 누구에 의해), 그리고 그 저자의 작품을 기반으로 하는지 물어보세요. 기초심리학(사회적, 개인적, 발달적 등)의 기초가 다져졌기 때문에 자신의 경험에 의지하지 않고는 자신만의 방향(학파, 이론)을 만들어가는 것은 거의 불가능하다. 과학적 지식으로부터 분리된 이론,성격 등의 개념은 실패, 고의적 거리두기를 나타낼 가능성이 높습니다. 저자가 자신의 심리적 방향의 근본적인 기초로서 권위 있는 종교 저작물(성경, 베다 등)을 인용하고, 자주 언급한다면, 성서의 진술 중 상당 부분이 추상적인 것이 아니라 추상적이라는 점을 고려해 볼 만하다. 정의되어 있으며, 그 왜곡된 해석도 배제되지 않습니다.4 . 어떤 심리학 학교에서 훈련이 진행되나요(게슈탈트 심리학, 거래 분석, 정신 종합, 드라마 치료, 정신 분석 등). 초심리학, 초월 심리학, 밀교 심리학 등과 같은 과학은 과학 심리학으로 인정되지 않는다는 점을 기억하세요. , 그렇다면 과학적으로 입증되지 않았으며 명확한 패러다임, 방법론이 없으며 과학적 기준을 충족하지 못합니까? 훈련이 글로벌 영역에 어느 정도 영향을 미칩니 까? 일반적으로 성공합니까? 일반적으로 리더십? 전반적으로 매력? 적절한 훈련은 특정한 것(두려움을 다루는 작업, 감정 영역 작업 등)을 목표로 합니다. "행복", "세계 평화", "자신의 깊은 곳으로의 여행" 및 "자기 개선"에 대한 추상 단어 - 의심을 불러일으켜야 한다.5. 행사 진행 방식. 코치는 어떻게 행동합니까? 거리를 유지합니까? 비합리적인 반응이 감정을 불러일으키나요? 어떤 대상에 대한 증오심을 불러일으키나요? 이 질문 중 하나 이상에 "예"라고 답했다면 위험한 훈련을 받았을 가능성이 높습니다. 훈련 중에 훈련원 측에서 지시적인 지시, 훈련 참가자의 의견 억압, 엄격한 통제, 조작, 도발을 예상하는 것이 가능합니까? 이러한 기술에 대해 귀하는 즉시 속임수를 표시하고, 교육을 거부하고, 비용 상환을 요구할 권리가 있습니다. 훈련에 "중지" 규칙이 적용되는지 확인하십시오(운동을 "끄는" 기능, 불참 가능성). 훈련의 어떤 부분에서 트레이너의 동기부여 연설이 이루어지나요? 동기 부여 연설은 슬로건, 호소, 외침, 공격, 부풀려진 감정 및 염증을 일으킨 원시적 본능(자기 보존, 낯선 사람에 대한 거부, 섹스, 이익 등)으로 가득 차 있습니다. 동기 부여 연설이 차지하는 부분이 클수록 훈련은 더 위험합니다. 히틀러의 연설은 거의 100% 동기를 부여했습니다. 확인할 수 있는 사실은 없고 단지 고함소리, 팔 흔들기, 감정과 원시적 본능의 자극이었습니다! 6. 훈련이 당신의 성격에 어느 정도 영향을 미치나요? 코치가 개인적으로 연락하나요? 그것은 당신이 누구인지, 그리고 당신이 어떤 사람이 되어야 하는지에 대해 말해 주는가? 코치가 당신을 모욕합니까? 그것이 당신을 화나게 합니까? 그 사람이 당신을 놀리나요? 코치는 집단 압력을 사용합니까? 개별 구성원이 그룹 전체와 경쟁하고 있습니까? 훈련 중에 자신이 하는 행동 및/또는 말하는 것이 부끄럽습니까? 한 번이라도 "예"라고 대답했다면 위험한 훈련을 받고 있는 것입니다.7. 훈련 기관과 그 지도자가 비판을 받고 있습니까? 어떤 개인과 조직이 있나요? 비판의 요점은 무엇입니까? 얼마나 정당한가? 조직은 비판에 어떻게 반응하고 이를 비판하는 개인과 조직을 어떻게 대하는가?8. 다음과 같은 진술에 유의하십시오: “그리고 예수께서는 처음에 인식되지 않으셨습니다.” “모든 새로운 것은 매우 어렵게 진행됩니다.” “어떤 미친 사람들은 심지어 우리가 일종의 종파라고 주장하기도 합니다.” “우리는 여러 번 그에게 우리의 고난을 겪도록 제안했습니다. 효과를 확인하기 위해 훈련을 받았지만 그는 거부했습니다… 비판을 받아들이지 않는 것, 조직을 비판하는 사람들을 분노하고 닫힌 마음으로 보이게 만드는 시도 등은 스스로를 대변합니다. 어떤 훈련도 100% 효과적일 수는 없습니다. 만약 그들이 당신에게 “네, 효과적입니다”라고 자신 있게 대답한다면, 당신은 주의할 이유가 있습니다. 효율성을 정당화하도록 요청합니다.9. 교육 참가자는 교육 전에 문서에 서명합니까? 그렇다면 그 본질은 무엇입니까? 그것에 익숙해지는 것이 가능합니까? "훈련 중에 무슨 일이 일어나더라도 훈련 참가자 자신이 모든 책임을 져야하며 가능한 모든 과잉에 대해 책임을 져야합니다."와 같은 조항이 있습니까? 그들이 서명하나요?.