Aan het begin van mijn praktijk, en zelfs tijdens mijn studie, toen het zelfvertrouwen als specialist net aan kracht won, gaf niets zo'n steun als de communicatie met collega's: meer ervaren , die al begonnen waren met oefenen of nog steeds ‘groen’ zijn zoals jij. En in deze periode rijst de vraag: je staat nog maar aan het begin, waar kun je een community vinden, waar kun je terecht met vragen over de eerste zaken, de eerste “oh God, ik weet niet wat ik met de cliënt moet doen”. ”, en zelfs je eigen ervaringen over jezelf als specialist? Intervisiegroepen helpen hierbij met een knal. Laat ik meteen opmerken dat supervisie en intervisie twee verschillende vormen zijn van professionele ondersteuning en ontwikkeling van iemands professionele competenties. Ik zal het verhaal van supervisie als apart onderwerp belichten, waar ik het de komende tijd over zal hebben. Maar ik zal je een spoiler geven: een beginnende specialist heeft een supervisor nodig. Over het algemeen sluit het een het ander niet uit. Wat zijn de voordelen van de groepsvorm van interactie tussen psychologen? Professionele ondersteuning en uitwisseling van ervaringen met collega's. Eigenlijk is dit waar ik begon en het is de belangrijkste stelling en missie van intervisie. Dit is vooral belangrijk voor psychologen die een privépraktijk uitoefenen of in kleine teams werken waar er geen mogelijkheid is voor collegiaal werk en overleg. Ontwikkeling van professionele vaardigheden door de uitwisseling van ervaringen: een psycholoog kan nieuwe werkmethoden, technieken leren of delen zijn begrip van de benaderingen versterken waarin andere specialisten werken. Hulp bij het werken met een specifieke zaak of cliënt die moeilijkheden veroorzaakt. Door de casus met collega's te bespreken, kun je verschillende meningen krijgen over het verzoek en zo de vector van verder werk bepalen en een effectieve werkstrategie ontwikkelen die eerder moeilijkheden en blokkades veroorzaakte. Zelfreflectie, waar zouden we zijn zonder? Door deel te nemen aan intervisiegroepen kan de psycholoog aandacht besteden aan zijn eigen zwakheden, sterke punten, professionele interesses of blinde vlekken. En identificeer ontwikkelingsrichtingen. Een psycholoog is een beroep dat voortdurend leren en zelfontwikkeling vereist. Het delen van ervaringen met collega's en het bespreken van cases en professionele moeilijkheden verbetert het niveau van de competenties van een specialist aanzienlijk en vergroot het zelfvertrouwen als professional. Het zou lang duren om de voordelen van deze vorm van werk op te sommen. Ik heb de belangrijkste voordelen benadrukt; Naar mijn mening. Iets toe te voegen? Schrijf in de reacties, ik zal het graag bespreken! Collega's, ik nodig u uit om deel te nemen aan een gesloten intervisorgroep van specialisten die zich bezighouden met problemen van psychische problemen bij kinderen en adolescenten, kind-ouder- en gezinsrelaties. Meer gedetailleerde informatie vindt u via de link aan het einde van de publicatie. Ik zal blij zijn om nieuwe waardevolle connecties te vinden. Welvaart en liefde voor iedereen❤Aankondiging van het komende evenement en gedetailleerde informatie: https://www.b17.ru/training.php?id=90368&prt=902308