갈등은 불가피합니다. 자녀, 배우자, 부모, 친구, 동료 등 누구와 함께하는지는 중요하지 않습니다. 각 개인은 종종 평생 동안 형성되고 따라서 대부분 매우 안정적인 견해와 신념의 전체 시스템이기 때문에 불가피합니다. 이러한 시스템의 충돌로 인해 일반적으로 충돌이 발생합니다. 어떻게 해야 할까요? 이 질문에 대한 대답은 정확히 달성하려는 목표에 따라 다릅니다. 그러나 일반적으로 대결은 원하는 것으로 이어지지 않습니다.여기서 몇 가지 질문이 더 발생합니다. 왜 사람은 갈등을 통해 무언가를 얻을 것이라고 믿습니까? 그리고 왜 그는 자신의 신념 갈등의 반대편을 받아들이기 위해 갈등을 준비하고 있습니까? 그리고 왜 이것이 필요한가요? 그렇습니다. 갈등을 겪고 있는 사람이 자신의 믿음을 인정받아야 하는 것이 항상 그런 것은 아닙니다. 그는 자신의 필요 중 일부를 충족시키려고 노력하고 있습니다. 그런 사람과 갈등이 있다면 그가 당신에게 원하는 것이 무엇인지 직접 물어 보는 것은 어떻습니까? 그가 당신에게 정말로 원하는 것이 있다는 것이 밝혀지면 그것은 그가 기대하는 바를 의미합니다. 이제 스스로에게 물어보세요. 그의 기대에 부응할 준비가 되었나요? 개인적으로 비용은 얼마나 듭니까? 당신은 무엇을 희생하고 있습니까? 또는 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 비용이 전혀 들지 않습니다. 그리고 당신이 포기하면 어떻게 될 것이라고 생각합니까? 사람이 단순히 기분이 좋지 않은 경우가 종종 있습니다. 우리는 그가 자신의 현재 상태와 전반적인 삶에 얼마나 만족하는지 항상 알지 못합니다. 그리고 우리가 이것을 알고 있더라도 항상 이것을 고려하지는 않습니다. 여기 있습니다. 이유가 있든 없든 갈등을 겪는 사람은 대개 자신의 불만을 외부 충동으로 바꾸어 버리려고 노력합니다. 그리고 대부분의 경우 그는 무의식적으로 그렇게 합니다. 그는 자신에게주의를 기울이고 자신의 삶에서 일어나는 사건과 관련하여 그러한 부정적인 이유를 찾을 준비가되어 있지 않습니다 (또는 두려워하지 않습니다). 이제 스스로에게 다시 물어보십시오. 그러한 사람과 갈등을 일으킬 준비가 되셨습니까? 그리고 이것에 대한 당신의 목표는 무엇입니까? 그러한 갈등 과정에서 항상 당신이 비난을 받을 가능성을 생각해 보십시오. 당신의 주장이 당신에게 아무리 명백해 보이더라도 당신 외에는 누구도 그렇게 간주하지 않을 것이기 때문입니다. 그러면 우리는 결국 무엇을 해야 할까요? 합류할 것인가, 퇴각할 것인가? 답이 없다. 갈등에 빠진다고 해서 뻐꾸기에 문제가 있다는 뜻은 아니다. 마치 퇴각한다고 해서 겁쟁이가 되는 것은 아니다. 갈등 속에서 양측은 항상 각자의 이익을 가지고 있습니다. 어쩌면 우리가 그것들을 교환하고, 그것들을 주장하지 않는다면, 그러면 (농담이 아닌데!) 우리는 합의에 도달할 수도 있을 것입니다..