!! !!!![b]Een verhaal over het overbrengen van gevoelens die verband houden met een dierbare naar uw manager.!![/b]!!Het verhaal van mijn cliënten (namen zijn veranderd).!! Nikolai's 'moeilijke familielid' was zijn moeder, ze hield zoveel van hem dat ze hem eenvoudigweg smoorde met haar liefde. Ze stond hem niet toe om zelf ook maar één stap te zetten. Zijn moeder kwelde hem met eindeloze controle, in de vorm van dagelijkse telefoontjes en eindeloze vragen. Toen Nikolai nog een kind was, herkende hij alleen de mening van zijn moeder; zij was zeer krachtig en compromisloos. Moeder eiste onvoorwaardelijke vervulling van al haar instructies. De post-perestrojka-zakenvrouw, gewend om met druk en woede te handelen, als een 'stoomwals', legde haar mening grof en zonder pardon op en schond de persoonlijke grenzen van haar zoon. Nikolai probeerde dit probleem lange tijd op te lossen. Maar elke keer stuitte hij op de woede van onbegrip, en vervolgens op tranen, plus manipulatie van de kant van zijn moeder. En alle belangrijke, noodlottige beslissingen in zijn leven werden genomen met haar deelname. De keuze van de universiteit, specialiteit, vrienden, verloofde, appartement, auto... de lijst gaat maar door. "Wat is daar mis mee? Moederzorg maakt het leven van mijn zoon beter.” Zei ze, niet begrijpend waar de vangst was. En Nikolai zelf werd voortdurend gekweld door het besef dat hij niet zijn eigen leven leidde, maar dat van iemand anders, uitgevonden door zijn moeder. Nikolai's carrière werd behoorlijk succesvol opgebouwd; onmiddellijk na zijn afstuderen kreeg hij een baan bij een grote oliemaatschappij, waar hij na verloop van tijd werd benoemd tot hoofd van de afdeling. Hij werkte in een vrouwenteam, waar hij geliefd, gerespecteerd en gewaardeerd werd vanwege zijn begrip van de vrouwelijke ziel. Alles zou zo zijn doorgegaan als op een mooie dag niet een vrouw die hem heel erg aan zijn moeder deed, tot directeur van zijn afdeling was benoemd. Ze was net zo dominant en kieskeurig, temperamentvol en luidruchtig. En Nikolai bracht, zonder het te beseffen, de gevoelens die hij voor zijn moeder voelde over op de directrice. Nee, ik heb het niet over kinderliefde. We hebben het over de angst voor de dominante aard en kinderlijke verlegenheid die hem overwint in het bijzijn van zijn moeder. Als Nikolai zich eerder toonde als een persoon die behoorlijk zelfverzekerd en ervaren was in zijn vakgebied, was het nu alsof hij vervangen was. Elke keer dat hij het kantoor van de directeur bezocht, werd hij bleek en nerveus. Het eindigde met zweterige handpalmen en een verwarde blik op Nikolai's gezicht. Hij was in de war en mompelde als antwoord op de vragen van de leider. Hij negeerde belangrijke zakelijke details. Zijn hoofd klonk als een watermeloen in de aanwezigheid van deze dame. Na een bepaalde tijd was hij zo uitgeput door de huidige situatie dat hij besloot er helemaal mee op te houden. Een van de afdelingsmedewerkers haalde hem over om zijn laatste kans te benutten en zich tot een psycholoog te wenden om de situatie recht te zetten. Het werk met deze cliënt werd uitgevoerd volgens een programma dat ik had ontwikkeld, waaronder het ‘verduidelijken van de relaties met mijn moeder’, ‘het creëren van een model voor constructieve relaties met mijn moeder’, ‘het werken met gevoelens voor mijn moeder en het overbrengen ervan naar de directrice, ' enz. Door de openheid van de cliënt en zijn bereidheid om te werken, kon hij met succes resultaten behalen. Nikolai's moeder nam de veranderingen in zijn gedrag positief waar: 'Nou, je bent volwassen geworden, zoon! ' zei ze terwijl ze de tranen wegveegde.' Op het werk zag het er goed uit voor Nikolai. De directrice wekte geen emoties meer op. Een gelijkmatige, zelfverzekerde relatie met haar is voor hem de norm geworden. Dit is slechts één voorbeeld waarin onduidelijke relaties en de negatieve gevoelens die daarmee gepaard gaan iemands leven, zijn lot en zijn carrière beheersen. Soms bent u zich er misschien niet van bewust waarom uw collega u het gevoel geeft dat u zich voelt. Zelfs kantoorromans gebeuren. Gezinnen vallen uit elkaar. Het enige dat nodig was, was het verduidelijken van de relatie met het ‘moeilijke familielid’. Nog een voorbeeld. Cliënte had een moeizame relatie met haar vader. De vader stierf, maar de gevoelens van wrok vermengd met dochterliefde bleven bestaan. De mechanismen van onze psyche zijn zodanig dat de behoefte om deze gevoelens te begrijpen en opnieuw te beleven zo groot is dat deze een uitweg vindt op de meest onverwachte en onverwachte momenten.)