타협은 협상하는 두 당사자의 필요를 충족시키는 결정을 내리는 것입니다. 타협은 불쾌한 일을 하나씩 감수하겠다는 합의라는 의견도 있다. 그렇습니까? 타협의 여지가 있습니까? 관계에서 한 사람은 이기고 다른 사람은 잃고 원하는 것을 얻지 못하면 역할이 수시로 바뀌더라도 전반적인 불만이 생기고 사람들은 불쾌한 감정을 경험하기 시작하고 화를냅니다. 그들은 자신이 좋아하지 않는 일을 해야 합니다. 당신의 파트너가 비난을 받아야 하고, 당신이 그것을 참아야 하며, 당신이 완전히 행복하지 않다는 느낌이 있을 수 있습니다. 타협에서는 현재의 불편함을 대가로 미래의 무언가를 기대합니다. 이 문제를 해결하는 열쇠는 초점을 부정적인 것에서 긍정적인 것으로 바꾸는 것입니다. 모든 사람은 대체로 사랑을 위해 노력하므로 투쟁보다는 친밀감을 가지고 대화하는 것이 최선의 해결책이 될 것입니다. 우리가 원하는 것에 대해 이야기하고 그것을 얻을 수 있는 방법에 대해 함께 생각할 때, 더 건강한 대화가 구축됩니다. 또한, 파트너가 무언가에 불만이 있을 때 행동에 대한 보다 효과적인 전략은 적대적인 태도로 비판을 받아들이고 저항하는 것입니다. 생각하다 논의되고 있는 행동이 정말로 당신에게 유익한지 여부를 바꾸면 당신에게 이익이 될 것입니다. 당신은 대가를 기대하지 않고 변화를 선택할 수 있으며, 그것은 당신에게 도움이 될 것입니다. 당신이 변화에 대한 준비가 되어 있지 않다면, 당신의 파트너는 그가 이것에 대해 침착할 수 있는지 생각할 것입니다. 합의에 도달하려면 싸우거나 공격하지 않고, 자신과 다른 사람의 필요의 중요성을 인식하고, 문제를 평화롭고 중립적인 목소리로 논의하는 것이 중요합니다. 대안을 찾을 때, 누구도 피해를 입지 않도록 하고, 이 합의가 두 가지 모두에 적합하도록 해야 하며, 결정을 수정하고, 세부 사항을 확정하고, 창의력을 발휘할 권리를 보유해야 합니다. 좋아요와 댓글을 만나서 기뻐요! 다른 출판물을 놓치지 않도록 저자를 구독하려면 https://www.b17.ru/tatianapereval/#contact 메시지를 보내거나 편지를 보내주세요. 에게.+79247134881.