I'm not a robot

CAPTCHA

Privacy - Terms

reCAPTCHA v4
Link



















Original text

Fra forfatteren: I det siste møter jeg stadig oftere mennesker som er misfornøyde med arbeidet sitt. Jeg ble interessert i hvorfor folk så ofte avviser aktivitetene deres, ikke aksepterer dem og skjønte dem I en by sto en ensom mann ved vinduet i leiligheten hans. Plutselig, utenfor vinduet, så han en engel, som rørte ved ham med vingen og hvisket: «Jeg vet, du HAR MULIGHETEN til å bli en rik, respektert mann i byen, og den vakreste kvinnen KAN BLI din kone!» Mannen begynte å VENTE på at engelens ord skulle gå i oppfyllelse. 40 år har gått. Mannen igjen, som stod alene ved vinduet, så engelen og spurte ham bebreidende: "Hvordan kan dette være, du lovet meg alt, men ingenting av dette skjedde!" Hvorpå engelen svarte: «Jeg VIL ha muligheten til å oppnå alt. Husker du vennen som ville starte en bedrift med deg og tjene penger du reddet ikke folk, i frykt for fremtiden din. Og den blondinen i parken som du var redd for å bli din kone. Når jeg kommuniserte med misfornøyde mennesker, fant jeg ut at de ofte ikke er fornøyd med situasjonen i teamet, mangel på lønn, "uaktsom" sjefer og arbeidsplan. Faktisk er alle disse punktene veldig viktige. Men jeg vil ikke trekke oppmerksomheten til ytre tegn på misnøye, men på interne tegn. av tilleggsfordeler. Men er dette så viktig i en sak som vi vier nesten halvparten av våre dyrebare liv til. Hvor ofte stiller du deg selv spørsmålet "Hva nyttig har jeg gjort for samfunnet i dag?" Hvor ofte tenker du på spørsmålet "Hvorfor jobber jeg?" Mangel på motivasjon på jobben er ofte forbundet med manglende forståelse for hva en person gjør. Hvilken kraftfull strøm av bevisstløshet omslutter en persons tanker han flyter rett og slett med strømmen av aktuelle saker, og glemmer det viktigste, "Hva bruker jeg livet mitt på." å gjøre hvis alle dørene var åpne for meg. Hvilken jobb ville jeg ha gjort? evner kan jeg bruke på jobben. Hvordan er det? , relasjoner i teamet, arbeidsplan, lønn og alt som til og med indirekte kan relatere seg til den aktiviteten, der du er klar til å investere så mye vital energi i Vær ærlig og ærlig med deg selv, godta alle svaralternativer, bli kjent med deg selv spørsmålet om arbeid før du søker om det. Jo mer sannferdige svarene dine er, jo bedre jobb vil du finne for deg selv. Og til slutt:) En dag kom nyutdannede fra et prestisjefylt universitet som hadde gjort fantastiske karrierer for å besøke sin gamle lærer. Gutter og jenter klaget over mange vanskeligheter og problemer. Professoren spanderte kaffe på gjestene. Men han helte kaffe i helt andre kopper - dyrt porselen og krystall og billig glass og plast den beste. Men dette ønsket er også kilden til problemer. Du bør forstå at en kopp ikke gjør kaffe bedre at du ville ha, men kaffen Selv om du bevisst valgte de beste koppene og vurderte hvem som var for hvem livet er kaffe, og jobb, karriere, penger, er kopper, det vil si bare verktøy for å opprettholde livet. Og hva slags kopp vi har, bestemmer ikke livskvaliteten. Det er verdt å konsentrere seg ikke bare om koppen, men også nyte smaken av kaffe.".