Als ik mezelf in een onbekend bedrijf bevind, vanwege mijn beroep of simpele nieuwsgierigheid, begin ik mensen van dichterbij te bekijken en hoe sympathie wordt gevormd. Waarom wordt iemand meteen de ‘favoriet’ van het bedrijf? Iedereen wordt warm voor hem en begint gemakkelijk een gesprek, neemt plaats naast hem en voelt zich op zijn gemak. En de ander daarentegen zal, hoe hard je ook probeert, ‘buitenlands’ zijn, en noch een glimlach, noch humor, noch benadrukte zorg voor medereizigers zal hem ‘een van de onze’ maken. Ze zullen zich niet tot hem aangetrokken voelen, en misschien zelfs andersom. Ik denk dat we ons goed en op ons gemak voelen, niet bij de meest humoristische, niet bij de meest welgemanierde en vriendelijke mensen. Wij voelen ons goed bij die mensen bij wie wij ONSZELF kunnen ZIJN. En hoe natuurlijker we ons bij hen voelen, hoe meer we onszelf zijn, hoe prettiger en gemakkelijker het voor ons is om bij hen in de buurt te zijn. Bij wie is het gemakkelijk en eenvoudig voor ons om onszelf te zijn? In de regel met een persoon die ons niet wil plezieren, die niet doet alsof hij vriendelijk is (en misschien zelfs streng zwijgt of grof grapjes maakt). Dat maakt het in de eerste plaats mogelijk om jezelf te zijn - en geeft ons automatisch het recht daarop. Heb je gemerkt? In een poging het te behagen lijkt het erop dat iemand de mensen om hem heen in dit spel meesleept. De mensen om hen heen voelen – ook al is het niet bewust – dat er naar hun cijfers wordt gezocht, en beginnen zich hierdoor belast te voelen. Gestrest voelen. Het is alsof we alles wat hetzelfde is moeten corresponderen en spiegelen. Wil niet. Je zou liever zwijgen met een sombere medereiziger... Maar wat als dit je eigen eigenschap is: sociale ‘punten’ verzamelen in de vorm van sympathie van anderen? Probeert u iedereen in uw nieuwe bedrijf tevreden te stellen? Op deze manier wat aanmoediging krijgen? Ik stel een eenvoudige methode voor: de volgende keer dat je jezelf op deze golf betrapt, probeer dan even afstand te nemen van wat er gebeurt. Voel de spanning in je lichaam, in de lucht tussen jou en je gesprekspartner. Zorg ervoor dat je deze spanning op hem overbrengt, dat hij het op dit moment op dezelfde manier voelt. Adem in, stop. En stel je voor wat voor soort staat ze voor jullie beiden zouden willen creëren. Het zal waarschijnlijk een gevoel van vrede, veiligheid, lichtheid zijn... concentreer je hierop, wees er zeker van - je creëert een veld waarin mensen zich goed zullen voelen. Eén die niet te veel woorden nodig heeft, te veel glimlachen, niets te veel. Waarbij u geen “A” hoeft te krijgen van uw gesprekspartner. Wees een beetje meer jezelf - en mensen (ja, nu moet ik deze zin zeggen) zullen zich tot je aangetrokken voelen. Omdat een persoon altijd uitreikt naar het heden. Niks anders. Enig bezwaar? Misschien is het voor jou anders gegaan, deel het alsjeblieft! Uw psycholoog Ksenia KrokhinaKsenia Krokhina, praktiserend psycholoog, leraar, maker van het project "Harmonisatie van persoonlijkheid en gezin". Wachten op een consultatie, afspraak +79037372223