우리는 어릴 때부터 학교에서 열심히 공부하고, 대학에 가고, 일자리를 찾고, 가급적이면 직장에서 생활하면서 전문 분야에서 일해야 한다고 지속적으로 확신했습니다. 양질의 진로지도 대신, 부모들은 직업에 대한 추상적인 방식에 따라 또는 자신의 직업을 '상속받은' 자녀에게 물려주려고 거의 무작위로 자녀를 대학에 보냅니다. 교육 기관을 졸업한 후, 사람은 때때로 거리로 보내져 의지할 사람이 없는 고아처럼 느껴지기도 합니다. 얻은 지식은 현실 세계에 직접 적용될 수 없다는 것이 밝혀졌습니다. 대학은 나에게 가장 중요한 것, 즉 돈을 버는 방법, 상사 및 동료와 상호 작용하는 방법을 가르쳐주지 않았습니다. 강제로 성급하게 대학에 입학하는 순간은 피해자 역할을 향한 첫 번째 단계입니다. 사람이 5년 동안 공부하고 90%의 경우 이 전문 분야에서 일하고 싶지 않다는 것을 이해하면 3가지가 있습니다. 아니면 공부하는 것을 잊어버리고 원하는 곳에서 일하고 직장에서 배우거나; 또는 좋아하지 않는 전문 분야에서 인내하고 일하십시오 (“글쎄, 나는 바보입니다 / 바보입니다. 그렇게 많이 공부하지 말았어야 했어요”). 또는 시간과 돈을 낭비하고 다른 전문 분야를 위해 처음부터 재교육을 받으십시오. 어떤 사람들에게는 경력이 전혀 잘 풀리지 않고 만성 해고와 돈 부족으로 고통받습니다. 원인? “부모님이 대학에 밀어넣어 주신 직장에 다니겠다”는 전통적인 모델에 맹목적으로 적응하려는 시도. 이러한 돈 부족은 예를 들어 자신의 사업을 시작하는 등 노력 방향의 진부한 변화로 인해 종종 "치료"됩니다. "Obednin S.D. 알고리즘"을 사용한 경력 코칭은 자신의 삶을 조감도에서 보고, 자신의 진정한 재능을 식별할 수 있게 해주는 독특한 도구입니다. 자신을 인간으로서 존경받고 사랑받을 수 있는 일을 시작해 보세요. "Obednin S.D. 알고리즘"을 사용한 경력 코칭 수십 년을 절약하고 시행착오로 시간을 낭비하지 않아도 됩니다.».