Twee miljard mensen over de hele wereld zitten opgesloten in hun huizen in zelfisolatie. Elke zesde inwoner van Amerika blijft achter Zonder werk. Het is te vroeg om over ons land te praten; deze cijfers zijn niet openbaar. Slechts één ding is duidelijk: dat de situatie op de arbeidsmarkt verschrikkelijk is, en dat na het einde van de quarantaine miljoenen mensen werkloos zullen blijven in ons land. Hoe de arbeidsmarkt zal veranderen na de pandemie. Daar moet je niet op rekenen dat na het opheffen van de zelfisolatie de situatie onmiddellijk zal verbeteren. Niet alle bedrijven zullen ‘overleven’ tot het vreugdevolle moment van herstel van de effectieve vraag. We zullen onvermijdelijk te maken krijgen met massale ontslagen als gevolg van het faillissement van veel kleine en middelgrote bedrijven. De arbeidsmarkt zal niet alleen druk worden, maar ook druk! WELKE BEROEPEN ZULLEN HET MEEST VRAAG ZIJN na de quarantaine: 1) Medewerkers van de bezorgservice. , chauffeurs, orderpickers, calloperators - ze zullen allemaal “te paard” zijn tijdens en na de coronaviruspandemie. 2) Degenen die weten hoe ze het werken op afstand technisch moeten opzetten en beheren. Als voorheen maar weinig mensen vanuit huis mochten werken, zijn ze daartoe nu gedwongen. Bijna iedereen was hierop niet voorbereid: zowel managers als gewone medewerkers. Daarom zal er een grote vraag zijn naar specialisten die: de technische component van de infrastructuur voor werken op afstand kunnen opzetten; het effectieve werk van het personeel kunnen organiseren in een ontspannen, gezellige thuisomgeving. 3) “Chaser” van robots Er is een tendens om menselijke arbeid te vervangen door kunstmatige intelligentie (programma’s, algoritmen, robots). 4) Online-entertainment Beperkingen op het organiseren van massa-evenementen zullen nog lange tijd van kracht blijven. Maar de behoefte aan vrije tijd en entertainment zal blijven bestaan ​​– dit is des te belangrijker in de stressvolle omgeving van gedwongen zelfopsluiting. 5) Marketeers van een zeer hoge klasse De bevolking zal heel weinig geld hebben, dus de concurrentie om klanten zal buiten de hitlijsten vallen. ADVIES VOOR WERKZOEKERS: 1) Dumpen als je een baan wilt krijgen. Er zal een duidelijke “overvoorraad” zijn En de overgebleven ‘zwevende’ werkgevers zullen ernaar streven om hooggekwalificeerd personeel aan te nemen voor extreem lage lonen (en zij zullen uit wanhoop instemmen). 2) Maak geen ruzie met je baas zonder enige reden of reden. Dit is niet het moment om je tanden en je ambities te laten zien. Vergeet niet dat tientallen lokale kandidaten en honderden bezoekers strijden om uw plaats. 3) Wees bereid om van werkterrein te veranderen Er zal altijd vraag zijn naar mensen met een “hoofd”. Daarom moet je niet koppig vasthouden aan het oude. Voel je vrij om op zoek te gaan naar een nieuwe bestemming voor je talenten en ervaring. 4) Verzamel een ‘financiële buffer’ en verspil die niet aan kleinigheden. De tijden zijn nu moeilijk, en ze zullen nog moeilijker worden zal zeker terugkomen - het is slechts een kwestie van tijd. AANVULLEND: Lees mijn andere artikel “Waar moet u uw geld NIET in investeren? TOP 3 gevaarlijkste plaatsen voor geld.” Lees mijn artikel “Welke vaardigheden heb je nodig om rijk te worden.” BEVESTIG HET MATERIAAL, BEKIJK MIJN VOLGENDE VIDEO: IK ZAL DANKBAAR ZIJN VOOR JE LIKES EN REPOSTS VAN DIT ARTIKEL.