저자: 심리적 도구를 사용하는 추세보다 코칭 패션이 더 인기를 얻고 있습니다. 이것은 월드 와이드 웹의 공간에서 특히 두드러집니다. 여기에는 역설이 없으며 단지 성공하려는 갈증이 있으며 종종 정신-감정적 성격의 시급한 문제를 해결하려는 갈증보다 더 강합니다. 금융을 포함한 모든 표현의 자유가 부족한 포스트 공산주의 개인 트라우마가 반영됩니다. "울려퍼지는 포장 도로를 따라 택시에 데려다 주세요..." A. Novikov의 유명한 노래에 나오는 이 가사로 시작할 수 있습니다. 코칭에 관한 이야기입니다. 코치 또는 "코치"(코치맨)는 자신이 "코치"하거나 "운이 좋은" 사람들을 위해 올바른 길과 방향을 선택하도록 요청받은 사람입니다. 찾고 있는 노래를 "어디인지 알아요!"라고 바꾸어 표현해 보세요. - 현대 코칭 모델을 고려하면 코치도 직관적이어야 한다는 것이 밝혀졌습니다. :) 그러나 진지하게, 코칭은 단순히 "정확한 전달" 방법이 아니라 달성 가능한 목표를 향해 나아가도록 하는 "변화의 바람"입니다... 코칭 모델 가장 일반적인 코칭 모델 중에서 비즈니스 코칭과 코칭을 강조할 수 있습니다. 인생 코칭은 코칭 트리의 좁게 초점을 맞춘 다양한 컨설팅 분야를 포괄합니다. 영적 코칭은 잠재 고객의 관심이 적고 영성의 본질에 대한 공통된 견해가 부족하기 때문에 그 중에서 두드러집니다. 현재 코칭에 대한 기존의 모든 해석과 함께 고객의 "도와주세요"라는 개념은 취소되지 않았습니다. 그리고 코치와 고객 사이의 관계 정책이 어떻게 구축되더라도, 한 멘토링 방향에 대한 편견과 심지어 편견이 있는 모델은 사실상 변하지 않습니다. 코치는 말할 것도 없고 심리학자나 정신과 의사도 마찬가지다. 그리고 요점은 새로운 트렌드가 그에게 새로운 것이 아니라 그가 모든 것을 스스로 수행하거나 원할 경우 모든 것을 플래터에 담아 그에게 건네주는 것입니다. 따라서 코치들 사이에서 발전한 트렌드는 코치, 훈련입니다. 그리고 자신의 종족을 멘토링하는 것은 프로세스의 본질을 이해하지 못하는 고객과 함께 정교하게 행동하는 것보다 훨씬 더 효과적이고 수익성이 높습니다. 반면에 많은 심리학자들이 코칭 전문 분야로 급속히 행진하는 것은 현대적인 추세를 따르고 있으며 변화하고 있습니다. 과정 자체와 고객에 대한 코칭 결과에 대한 책임은 응용 심리학에서는 사실상 불가능한 것으로 보이며 특히 라이프 코칭이라는 개념 자체가 함정이 있음에도 불구하고 여기에는 특이한 것이 없어 보였습니다. 여기. 적절한 자존감, 도덕적, 영적 성숙, 변화에 대한 지속적인 욕구의 존재를 전제로 하는 인식의 발달 없이 자신과 자신의 운명에 대한 사람의 책임을 키우는 것은 매우 문제가 되기 때문입니다. 그리고 여기에는 악순환이 있습니다. 코칭과 심리학 심리학은 코칭의 도움이자 고객의 개인적인 문제를 해결하지 않고는 움직임을 허용하지 않는 브레이크입니다. 따라서 이는 코치의 개인적인 자질에 더 많이 의존하고 그의 심리적, 의학적 또는 재정적 전문 분야에 덜 의존하는 풀리지 않는 딜레마처럼 보였습니다. 그리고 코치가 정신 병리학에 직면하면 심리적 지식 기반이 충분하지 않을 수 있습니다. 지능적이고 수완이 풍부하며 도덕적으로 지친 정신 분열증 환자의 경우 전문가처럼 내면 세계를 미묘하게 조정하고 느끼고 숨겨진 장애물을 지적하고 해결을 위한 최선의 옵션을 볼 수 있는 코치를 현대인이 어떻게 찾을 수 있습니까? 기존의 어려움이나 장애물이 있습니까? 여기에 있는 도구는 선택에 직면했을 때 동일합니다. 코치 선택직관과 적절한 분별력은 멘토를 신뢰할 수 있을 뿐만 아니라 효과적인 피드백을 제공할 수 있게 해줍니다. 그것은 듣고 듣는 법을 배우는 것입니다. 따라서 특정 서비스를 제공할 준비가 되어 있지 않은 사람이 마술사처럼 소매에서 힘과 지식의 대상을 꺼내는 경우 그러면 선택이 올바르게 이루어졌습니다.실제로 우리 대부분은 때때로 인생 코치가 필요하거나 필요합니다. 인생 코치는 스스로를 인생 코치라고 부릅니다. 그러나 그들이 자주 사용하는 공식적 접근 방식, 일반적으로 수용되는 개념 및 기술은 특정 개인 생활 및 긴급한 문제의 경우 항상 작동하는 것은 아니며 이는 예외가 아니며 오히려 규칙이 이 서비스 부문에만 적용되는 것이 아닙니다. 뿐만 아니라 다른 많은 관련 분야에도 적용됩니다. 거의 모든 사람이 특정 표준과 모델에 따라 작업할 수 있으며, 이 경우 책임은 개인보다 산업 전반에 걸쳐 있기 때문에 공감만으로는 그러한 행동을 평가하는 기준이 될 수 없습니다. 여기서는 고객과 함께 코치의 작업 방향과 방법을 선택하는 데 찬성하는 다른 주장이 필요합니다. 이 직업의 복잡성을 이해하지 못하는 일반 사람이 제안된 코치 서비스 패키지를 인식하고 해석하는 것은 매우 어렵습니다. 또한 코치의 악명 높은 슬로건은 "우리는 문제를 해결하고 "문제 없음"은 본질적으로 고객과의 상호 작용 모델을 근본적으로 바꾸지 않는 아름다운 말장난입니다. 따라서 이 직책은 다소 분리되어 보입니다. 코칭과 성공코칭은 멘티의 삶에서 성공, 전제 조건, 개발 및 육성과 함께 작동합니다. 자신의 능력과 성과의 효율성을 구현하는 것입니다. 그리고 이것은 가능한 한 최대치를 달성하려는 욕구에서 잠시 멈추지 않고 마치 장난스럽게 쉽게 삶을 인식할 때 가장 실현 가능합니다. , 고대에 역사적으로 발전한 그리스 이 경우 게임과 경쟁으로서의 삶에 대한 태도는 전혀 중요한 필요성을 나타내지 않지만 매우 놀라운 현상 인 "그리스 기적"을 나타냅니다. 그 고대 시대의 문화는 망각되지 않고 새로운 꽃 "아메리칸 드림"으로 성장하여 성공의 새로운 사회 문화적 이정표를 열었고 새로운 의미와 내용으로 풍요로워졌습니다. 고대의 개인화되고 경쟁적인 성공 공식은 다음과 같습니다. 새로운 것으로 대체되어 협력이나 협력을 통한 개인의 성공을 의미합니다. 따라서 성공은 번영, 번영, 안녕과 같은 현대적인 표현 형태를 얻었습니다. 또한 인기, 명성, 권위 및 의미가 성공의 최전선에 왔습니다. 그리고 이것은 무엇보다도 물질적 구성 요소를 포함하지만 어떤 대가를 치르더라도 돈이 아닌 영성을 위해 노력하는 사람의 세계관 모델을 다소 흔들립니다. 성공에 대한 초점은 극도의 동기 부여, 근면에 달려 있습니다. 그리고 이것은 행운이 아니라 높은 수준의 자기 인식, 자신감, 자신을 주장하는 능력 및 기타 성공한 사람의 심리적 특성입니다. 즉, 성공의 진화가 최고의 모델입니다. 코치의 임무 고객이 자신의 독특함, 재능 및 창의적인 능력을 깨닫도록 돕는 것이 코치의 임무입니다. 여기에서 비유가 항상 작동하는 것은 아닙니다. 코치는 고객의 모든 개인적 특성, 즉 성격 및 전문적 특성, 할당된 작업 달성에 필요한 특성 및 방해 요소를 철저히 조사한 다음 코칭 및 멘토링 활동을 통해 가능한 방법을 제안해야 합니다. 코치는 여기서 지치지 않고 고객과의 다른 협력 모델을 전제로 개인의 힘을 키우면서 고객의 개인적인 책임에 의지하여 지속적으로 단계적으로 자신의 성공에 대한 믿음을 강화합니다. 그에게 중요한 목표를 달성하는 데 긍정적인 결과가 필요합니다. 이 매트릭스를 고객의 삶의 현실에 구현하고 통합하면 됩니다.