충돌 상황에서의 성격 행동 모델 갈등 상황에서의 성격 행동에는 3가지 주요 모델이 있으며, 각 모델에는 다음의 특정 행동 특성이 수반됩니다. 성격. 건설적이거나 합리적인 모델. 다음과 같은 행동이 사람에게서 우세한 경우 그러한 모델에 대해 이야기할 수 있습니다. - 개인이 갈등을 해결하려고 노력합니다. - 수용 가능한 해결책을 찾는 데 초점이 있습니다. - 그 사람은 구속과 자제력으로 구별됩니다. - 거기 상대방에 대한 우호적 인 태도, 의사 소통의 개방성과 성실함, 의사 소통의 간결하고 암묵적인 모델입니다. 이 모델은 개인의 다음과 같은 행동 특성에 따라 결정됩니다. - 갈등을 악화시키거나 확대하려고 끊임없이 노력합니다. - 상대방의 성격을 부정적으로 평가합니다. 의사소통윤리. 이 모델에 대한 개인의 특징적인 행동은 다음과 같습니다. - 수동성과 관성 - 양보하는 경향 - 평가 및 판단의 불일치 - 행동의 불일치 - 갈등 상황에서 개인의 행동 스타일에 대한 동의입니다. 개인의 개별 행동 스타일은 갈등을 해결하거나 벗어나는 것을 목표로 하는 일련의 목표와 행동(항상 개인을 의식하는 것은 아님)에 의해 결정됩니다. 갈등의 행동 스타일은 개별적일 수 있으며 상황에 따라 적용될 수 있습니다. 동시에, 개인의 특징적인 행동을 고려하여 몇 가지 전형적인 것을 식별할 수 있습니다. 사람은 상대방과 동등하게 책임을 분담하는 것을 목표로합니다. 설득 지향적 스타일. 실질적인 결과를 얻는 데 중점을 두고 있습니다. 조작에 중점을 둡니다. 개인은 자신의 가치와 내면의 완전성을 보존하는 것을 목표로 합니다. 그에게 지배적인 스타일에 대한 부정적인 영향을 최소화하는 것을 목표로 합니다. 자신의 목표 달성에 중점을 두는 것이 특징입니다. 개인은 파트너의 행동을 규제하고 주도권을 잡으려고 노력하며 의사소통 과정을 지배합니다. 상대방에게 영향을 미치고 자신의 행동 과정을 올바른 방향으로 지시하기 위해 적극적으로 접촉을 시도합니다. 파트너의 행동이 평가 절하됩니다. 성격은 상대방을 균형에서 벗어나게 하고 그의 의지나 결정을 강요하는 것을 목표로 합니다. 제휴적이고 실용적이며 정신보호적인 스타일은 갈등 해결의 건설적인 모델로 분류될 수 있습니다. 이러한 스타일은 주로 개인의 자연적 또는 생물학적 조건에 의해 설명됩니다. 지배적, 접촉 및 자기 확인 스타일은 파괴적인 모델에 속하며 종종 개인의 성격 특성에 따라 달라집니다. 이전 기사에서 제시한 내용), 상대방의 행동 모델 및 스타일, 각 갈등 상황에 가장 적합한 전략을 선택하고 사용할 수 있습니다. 질문이나 제안 사항이 있으면 여기에 의견을 남겨주세요. 긍정심리학자 올가 오부코바.