Gezond gevoel van eigenwaarde - is dat niet geweldig? Over het algemeen geef ik de voorkeur aan het woord 'eigenwaarde' in plaats van het woord 'eigenwaarde', het geeft een andere kleur aan het fenomeen: jezelf niet evalueren (je kunt jezelf geven). een slecht cijfer), maar het besef van je eigen waarde. En het is eigenwaarde die een gezond gevoel van eigenwaarde is, niet overschat, niet onderschat, maar degene waarnaar je moet streven. Wat is eigenwaarde? Laten we eerst begrijpen wat de essentie van eigenwaarde is, waarom is dat zo zelfs nodig? Normaal gesproken is het bewustzijn van de eigen waarde een kolossale hulpbron die verschillende levensmoeilijkheden ondersteunt en helpt overwinnen. Een gezond zelfbeeld houdt niet alleen rekening met de voordelen, maar ook met de nadelen, niet alleen met sterke punten, maar ook met zwakke punten. Maar tegelijkertijd worden alle negatieve eigenschappen niet gezien als een baksteen die naar beneden trekt, maar worden ze eenvoudigweg neutraal in aanmerking genomen of dienen ze als groeipunten. Eigenwaarde stelt ons in staat onszelf niet te bekritiseren, niet onszelf uit te schelden voor fouten en mislukkingen, maar ze te zien als een nieuwe levensles waarvan we kunnen profiteren , hij leeft alsof hij voortdurend excuses verzint voor je bestaan. Hij wordt voortdurend gekweld door gedachten waarom hij zich zo gedraagt ​​en niet anders, waarom hij dit zei en niet anders, waarom hij er zo uitziet en niet anders. Terwijl hij in bed ligt voordat hij naar bed gaat, herhaalt hij de gebeurtenissen en dialogen van de dag honderd keer, waarbij hij elke keer een reden vindt om zichzelf als dom, incompetent en grappig te beschouwen. Hoe herken je een laag zelfbeeld? Het is simpel: jezelf behandelen vanuit de positie van het zoeken naar gebreken (een soort Samojeed-husky, geen persoon); deze mensen kunnen geen “nee” zeggen tegen anderen omdat ze bang zijn de gunstige houding van anderen te verliezen en categorisch niet in conflict willen komen met conflicten; hun levenscredo is: “wat zullen mensen zeggen?”, al hun daden en woorden worden geëvalueerd door sommige mythische andere mensen; ze negeren hun eigen behoeften en verlangens, ze zijn bang om zich te verdiepen in de gedachten ‘vind ik het leuk wat ik doe?’, ‘is het echt niet moeilijk om MIJ te helpen?’, ‘hoe voel ik me nu? ?” enz.; het woord 'sorry' beslaat 70% van de woordenschat: ik overdrijf natuurlijk een beetje, maar dit maakt duidelijker dat iemand niet alleen om vergeving vraagt ​​​​als hij bijvoorbeeld op je voet stapt, maar verontschuldigt zich in het algemeen voor iets dat hij hier staat, ademt, bestaat. Mensen met een laag zelfbeeld voelen zich zeer op hun gemak. Ze streven er met al hun macht naar om geen problemen te veroorzaken, zullen gemakkelijk de extra last van taken op zich nemen en zullen nooit in conflict komen. Maar dit betekent niet dat ze het allemaal echt leuk vinden. Ze duwen gedachten over hun eigen comfort eenvoudigweg naar de verste hoek. Een laag zelfbeeld maakt iemand ongelukkig. Wat is er slecht aan een hoog zelfbeeld? Het lijkt erop dat een hoog zelfbeeld cool is. Jullie zitten allemaal op een wit paard, naar het beeld van een koning... Maar nee. Ook hier is niet alles zo eenvoudig. Omdat zo iemand zijn tekortkomingen helemaal niet ziet, hij in zijn innerlijke spiegel in alles ideaal is, en degenen die het er niet mee eens zijn gewoon jaloers zijn, leidt dit tot een aantal problemen: meestal heeft zo iemand geen goede vrienden: je moet geef toe, het is moeilijk om vrienden te zijn met iemand voor wie je duidelijk in een lagere positie zit, de baas heeft om de een of andere reden geen haast om zich voor zijne Excellentie neer te werpen, luistert niet naar briljante ideeën en vergeeft niet. fouten, over het algemeen kun je niet rekenen op een promotie; als een persoon met een gezond zelfbeeld punten ziet in zijn tekortkomingen in de groei, dan beschouwt een persoon met een hoog zelfbeeld zichzelf al als perfect, dat wil zeggen dat hij niet streeft naar zelfwaardering; ontwikkeling, het verbeteren van de kwaliteit van zijn kennis en vaardigheden; hij is niet in staat de verantwoordelijkheid voor zijn daden te aanvaarden: hij is ideaal en doet altijd alles goed, het zijn andere dwazen die het verpesten, ze hebben hem verkeerd begrepen, hem waargenomen, enz. Men kan zeggen dat zo iemand tot op zekere hoogte succesvol kan zijn. Zijn ondoordringbare zelfvertrouwen zal vele deuren voor hem openen. Maar dit alles zal duren tot het moment dat hij onderweg iemand tegenkomt die onder een dikke laag klatergoud de ware inhoud ziet en zich opent.__________________________________________________________________________