Van de auteur: Het trainingsprogramma over organisatorische arrangementen in Ulan-Ude begint op 10 maart 2014. Onlangs zijn er verschillende zakelijke trainingen en seminars gehouden die de technologie van zakendoen onthullen heel relevant worden. In grotere mate zijn dit verschillende schema's en algoritmen, waarna je tot een bepaald resultaat moet komen. En sommige mensen slagen daarin. Anderen slagen erin een deel van het voorgestelde ten uitvoer te leggen. Maar er zijn ook mensen die nooit iets hebben gebruikt. Wat is de reden hiervoor? Het antwoord is eenvoudig. Als je bedrijfstechnologie studeert, moet je denken aan psychologie. Kennis van het technische gedeelte van de auto, met alle schema’s en tekeningen, garandeert allerminst dat je komt waar je wilt. We begrijpen allemaal heel goed dat rijstijl, snelheidslimiet en concentratie afhankelijk zijn van de psychologische toestand van de bestuurder. Maar weinig mensen hebben nagedacht over de manier waarop de stemming van een bedrijfseigenaar en zijn persoonlijke kwaliteiten het werk van zijn organisatie beïnvloeden. Beseft iemand dat de loyaliteit van klanten rechtstreeks kan worden beïnvloed door de aanwezigheid van verborgen conflicten en intriges achter de schermen? Een onverwachte wending? En dit is nog maar het begin. Bij de training “Organisatieopstellingen – als methode van bedrijfsvoering” gaan managers, topmanagers en bedrijfseigenaren aan de hand van hun eigen voorbeelden de redenen voor ineffectief gedrag analyseren en een goede oplossing vinden. Wij zijn niet van plan om al uw problemen hiermee op te lossen reclame. Tijdens ons seminar kunt u uw organisatie van binnenuit bekijken: hoe deze feitelijk functioneert, wat er moet gebeuren zodat medewerkers zich kunnen openstellen en erin kunnen slagen. Reclame gaat over het creëren van een externe glans. Maar als plotseling de interne verbindingen van de organisatie worden verbroken, zal het effectiever zijn om niet de volgende 10 methoden voor het adverteren van uw bedrijf te bestuderen, maar om te zoeken naar nieuwe, effectieve oplossingen specifiek voor uw bedrijf waarmee u de kwaliteit kunt verbeteren. van personeel, vind betrouwbare partners en verhoog uw winst De training wordt gegeven in seminarvorm met maximale aandacht voor de behoeften van de deelnemers, praktisch werk en consolidatie van de behandelde stof. Wij bieden geen cases met kant-en-klare antwoorden, wij houden rekening met het unieke karakter van elke persoon en helpen bij het vinden van een mooie oplossing voor het probleem. De volgende gebieden komen tijdens het seminar aan bod: Personeel Hoe u kunt bepalen of het persoonlijke en professionele is kwaliteiten van een kandidaat of medewerker voldoen aan de eisen van een bedrijf (post) Klanten Hoe beïnvloedt de interne stemming van een manager de sfeer binnen het bedrijf en de toestroom van klanten Markt Hoe haal je het maximale uit relaties met partners? concurrenten en fiscale organisaties? Familiebedrijf Hoe beïnvloeden familierelaties de structuur van de organisatie en de winstgevendheid van het bedrijf Geld? Hoe beïnvloedt het correct stellen van doelen, doelstellingen en de keuze van de missie de winstgroei? sterrenbeelden, geschreven door Bert Hellinger. Opstelling is een methode van organisatieadvies waarmee u in korte tijd belangrijke informatie kunt verkrijgen over de werkelijke toestand van uw bedrijf. Wat krijgt u hierdoor? Kennis en praktische vaardigheden bij het verkrijgen van informatie over de werkelijke toestand van uw bedrijf zal het veelbelovend maken voor werknemers en aantrekkelijk voor klanten, betrouwbaar voor partners en fiscale organisaties, en vooral winstgevend: Igor Stanislavovich Klimenko, gecertificeerd specialist bij het Institute of Consulting and System Solutions (Moskou), directeur van de Psychological. Centrum voor Systeemadvies (Vladivostok). Organisator van het Eerste Internationale Congres in Rusland over sterrenbeelden (2007), organisator van Bert Hellinger-seminars in Vladivostok (2008, 2009)