Ik zal het je vertellen aan de hand van een voorbeeld uit het leven. Natuurlijk geen namen, geen persoonlijke gegevens) Vrouw, misschien veertig jaar oud. Voor twintig van hen werkte ze als accountant. En ze was dit beroep erg beu... Ik vraag hoe het kwam dat je voor dit beroep koos? Ja, zegt ze, ik heb niet gekozen. Toen ik afstudeerde en goed afstudeerde, zeiden mijn ouders dat ik naar de universiteit moest gaan. Ik had geen speciale interesses, dus hebben mijn ouders mij zelf toegewezen aan de Faculteit der Economische Wetenschappen. Ze besloten dat accountants altijd nodig zijn, dat er altijd werk zal zijn en dat er altijd inkomen zal zijn. Over het algemeen dachten de ouders correct. De dochter werd een goede accountant, ze werd gewaardeerd op het werk, het salaris was erg goed, er was welvaart in huis. Maar... Geleidelijk begon dit werk steeds onbemind te worden. Deze cijfers, deze documentatie, de voortdurende bezoeken aan de belastingdienst zijn onaangenaam. En na twintig jaar onberispelijk werk dacht de vrouw erover om van type activiteit te veranderen. Meestal stel ik voor dat degenen die zich tot mij wenden voor advies over loopbaanbegeleiding, verschillende tests uitvoeren. Voor loopbaanbegeleiding heb ik drie tests in één batterij verzameld, waaronder de Differentiële Diagnostische Test van E.A. Met DDO kunt u de huidige interesses identificeren van de persoon die solliciteert; persoonlijke interesses onthullen de kenmerken van temperament en karakter. Op basis van deze gegevens werken we al met de klant. Deze keer bleek uit de tests dat ze een zeer creatief persoon is, van de natuur houdt, zeer doelgericht en onafhankelijk. Dat wil zeggen dat ze als freelancer kan werken en geld kan verdienen. Ze bespraken waar en hoe ze haar bestaande interesses, talenten en vastberadenheid kon gebruiken en hoe ze een nieuw specialisme kon verwerven. Als resultaat van het consult stelde de cliënte haar eigen plan op voor de ontwikkeling van haar carrière. Ze bepaalde de richting die ze nu op wil, bepaalde waar en hoe ze gaat studeren, ze werd zelfs enthousiast over het idee om haar eigen businessplan te schrijven) Maar dat wordt ‘een ander verhaal’ dat het belangrijkste verschil tussen loopbaanbegeleidingsconsulten voor volwassenen en consulten voor tieners is dat we met volwassenen de kwestie van toekomstig inkomen bespreken met behulp van een nieuw beroep. Terwijl bij tieners zulke discussies volkomen zinloos zijn. Ik nodig je uit om bij mij langs te komen voor advies over loopbaanbegeleiding en werkgelegenheid. Ik ken de arbeidsmarkt, ik houd deze regelmatig in de gaten, en ik weet hoe ik een cv moet schrijven en anderen kan helpen het correct te schrijven.