Een zeer interessant en tegelijkertijd vrijwel onbestudeerd persoonlijkheidskenmerk is intuïtie. In de wetenschappelijke en populaire literatuur zijn er veel nogal tegenstrijdige definities van dit fenomeen. Ik durf, op basis van mijn eigen ervaringen en observaties van andere mensen met een goed ontwikkelde intuïtie, mijn definitie te geven. Intuïtie zijn gedachten, visuele beelden, verlangens of emoties die plotseling in de geest verschijnen en die bijdragen aan het van levensbelang maken en correct maken. beslissingen, in het geval dat er geen informatie is om een ​​beslissing te nemen. In veel publicaties wordt intuïtie geassocieerd met inzicht. Vanuit mijn standpunt is er een verschil tussen deze twee concepten. Als je het optreden van een inzicht analyseert, zul je merken dat de persoon voordat het verscheen bepaalde informatie over het probleem had, maar om de een of andere reden het niet opmerkte of negeerde. Tegelijkertijd wordt intuïtie gekenmerkt door een volledige afwezigheid van enige informatie over het probleem. Dit is het belangrijkste verschil tussen inzicht en intuïtie, maar de externe manifestaties lijken erg op elkaar. Zoals vermeld in de definitie, verschijnt informatie plotseling, meestal in een neutrale emotionele toestand, maar er zijn gevallen van verschijning op het hoogtepunt van sterke emoties, wanneer er sprake is van sterke emoties. Er is geen tijd voor reflectie en er is een dringende beslissing nodig. Gedachten en beelden verschijnen heel snel en gedurende een zeer korte tijd; het is erg belangrijk dat het individu ze opmerkt en niet vergeet. Verlangens manifesteren zich in de regel in de vorm van "Ik wil...", "Ik wil niet...", ze kunnen zich veel langer in de tijd manifesteren dan gedachten en beelden. Het is erg belangrijk om onderscheid te maken intuïtie uit gedachten en verlangens die verband houden met eventuele behoeften of gewoon met een slecht humeur. Bij veel mensen, met een sterk verlangen of met een hoge emotionele opwinding, verschijnen gedachten of beelden van het gewenste positieve resultaat bij het oplossen van de huidige situatie in hun hoofd, en zij associëren dit met intuïtie, maar dat is niet zo. Dit is een zeer ernstig probleem en het is moeilijk om de manifestatie van intuïtie te onderscheiden van het gewenste resultaat. Hiervoor is het heel goed om de ‘Three Position Perception’ (NLP)-techniek te gebruiken. Het ziet er zo uit: we gaan naar de tweede positie, kijken naar onszelf ‘van buitenaf’, analyseren onze huidige emotionele toestand en de gebeurtenissen die aan de toestand voorafgingen ‘hier en nu’. Als we ons in een verhoogde emotionele toestand bevinden of als we sterke verlangens hebben of hebben gehad, zijn de gedachten of beelden die verschijnen hoogstwaarschijnlijk geen intuïtie. Het gebruik van de Six-Step Reframing (NLP)-techniek is ook effectief. Met deze techniek kunt u meer volledige informatie verkrijgen over de redenen voor de manifestatie van gedachten en beelden in een specifieke situatie, maar vereist bepaalde vaardigheden. In sommige moeilijke levenssituaties, wanneer u geen uitweg uit het probleem ziet, kunt u deze gebruiken D. Carnegie's techniek om een ​​beslissing te nemen. Laat de besluitvorming even liggen en begin met het verzamelen van informatie, dan kan inzicht ontstaan. Er zijn momenten waarop informatie volledig ontbreekt, dan zal intuïtie werken. Het is erg belangrijk om gedachten over het nemen van een beslissing opzij te zetten en een tijdje kalm te zijn. Hoe intuïtie te ontwikkelen Er is ook veel tegenstrijdige informatie over dit onderwerp. Vanuit mijn standpunt bestaat intuïtie in ieder mens in verschillende mate, maar om het effectief te kunnen gebruiken, is het noodzakelijk om bepaalde persoonlijkheidskwaliteiten te ontwikkelen. In het werk 'Intuitive Foundations of Effective Activity of Investigators' onthulden auteurs E. Naumenko en I. Vasilyeva dat mensen met een goede intuïtie de volgende persoonlijkheidskenmerken hebben ontwikkeld: gezelligheid, communicatie, sociale dominantie, persoonlijke oriëntatie, zelfkritiek, actieve oriëntatie , zelfbeheersing, behoefte aan goedkeuring, hoog niveau van eigenwaarde, behoefte om een ​​doel te bereiken, hoog niveau van morele regulering, vertrouwen, aanwezigheid van een moreel ideaal, autisme, realisme, intra-extrapuniteit, conservatisme, creativiteit van denken, bruikbaarheid, flexibiliteit van denken, hoog niveau van levensindex)