!! !!!![b]En historie om å overføre følelser knyttet til en du er glad i til din leder.!![/b]!!Historien til mine klienter (navn er endret).!! Nikolais "vanskelige slektning" var hans mor, hun elsket ham så mye at hun bare kvalt ham med sin kjærlighet. Hun lot ham ikke ta et eneste skritt på egen hånd. Moren hans plaget ham med uendelig kontroll, i form av daglige samtaler og uendelige spørsmål. Da Nikolai var barn, kjente han bare igjen morens mening, hun var veldig mektig og kompromissløs. Mor krevde utvilsomt oppfyllelse av alle instruksjonene hennes. Forretningskvinnen etter perestroika, som var vant til å opptre med press og raseri, som en "damprulle", påtrengte sin mening frekt og uhøytidelig, og krenket sønnens personlige grenser. Nikolai prøvde å løse dette problemet i lang tid. Men hver gang løp han inn i raseri av misforståelser, og deretter tårer, pluss manipulasjon fra morens side. Og alle de viktige, skjebnesvangre avgjørelsene i livet hans ble tatt med hennes deltakelse, valget av universitet, spesialitet, venner, forlovede, leilighet, bil ... listen fortsetter og fortsetter. "Hva er galt med det? Morsomsorg gjør livet til sønnen min bedre.» Hun uttalte, uten å forstå hvor fangsten var. Og Nikolai selv ble konstant plaget av forståelsen av at han ikke levde sitt eget liv, men noen andres, oppfunnet av moren. Nikolais karriere ble bygget ganske vellykket umiddelbart etter endt utdanning, fikk han jobb i et stort oljeselskap, hvor han over tid ble utnevnt til avdelingsleder. Han jobbet i et kvinnelag, hvor han ble elsket, respektert og verdsatt for sin forståelse av den kvinnelige sjelen. Alt ville ha fortsatt slik om en vakker dag ikke en kvinne som minnet ham veldig om moren hadde blitt utnevnt til direktør for hans avdeling. Hun var like dominerende og kresen, temperamentsfull og høyrøstet. Og Nikolai, uten å være klar over det, overførte følelsene han følte for moren sin til rektor Nei, jeg snakker ikke om barnslig kjærlighet. Vi snakker om frykten for den dominerende naturen og den barnslige frykten som overvinner ham foran moren. Hvis Nikolai tidligere viste seg som en person som var ganske trygg og erfaren innen sitt virkefelt, var det nå som om han hadde blitt erstattet Hver gang han besøkte direktørens kontor, ble han blek og nervøs. Det endte med svette håndflater og et forvirret blikk i ansiktet til Nikolai. Han var forvirret og mumlet som svar på lederens spørsmål. Han ignorerte viktige forretningsdetaljer. Hodet hans ringte som en vannmelon i nærvær av denne damen. Etter en viss tid var han så utmattet av den nåværende situasjonen at han bestemte seg for å slutte. En av de ansatte på avdelingen overtalte ham til å bruke siste sjanse og henvende seg til en psykolog for å rette opp situasjonen. Arbeidet med denne klienten ble utført i henhold til et program jeg utviklet, som inkluderte «avklare forholdet til moren min», «skape en modell for konstruktive forhold til moren min», «arbeide med følelser for moren min og overføre dem til rektor, ” osv. Klientens åpenhet, hans vilje til å jobbe tillot ham å oppnå resultater med suksess Nikolais mor oppfattet endringene i oppførselen hans positivt, “Vel, du har vokst opp, sønn! sa hun og tørket tårene.» På jobben gikk det opp for Nikolai. Rektoren vekket ikke lenger følelser. Et jevnt, selvsikkert forhold til henne har blitt normen for ham. Dette er bare ett eksempel når uklare forhold og de negative følelsene som følger med dem kontrollerer en persons liv, hans skjebne, hans karriere. Noen ganger er du kanskje ikke klar over hvorfor kollegaen din får deg til å føle deg som du gjør. Selv kontorromanser skjer. Familier faller fra hverandre. Alt som var nødvendig var å avklare forholdet til den "vanskelige slektningen." Klienten hadde et vanskelig forhold til faren. Faren døde, men følelsen av harme blandet med datterkjærlighet forble. Mekanismene i psyken vår er slik at behovet for å forstå, å leve disse følelsene igjen, er så stort at det finner en vei ut i det mest uventede og)