코칭 - 행복과 조화로 이어지는 방법 모든 사람은 삶에 대해 긍정적인 인식을 갖고 있거나 현실의 보기 흉한 측면을 더 자주 알아차리는 경향이 있습니다. 어떤 식 으로든 절대적으로 모든 사람은 자신의 이해 속에서 행복과 복지를 위해 노력합니다. 그리고 선천적 또는 후천적 성향과 성향에 따라 세상을 긍정적이거나 부정적인 측면에서 인식하는 습관-이것은 바로 습관입니다 (비관적 인 아이들은 없습니다)-사람의 선택, 생활 전략, 신념과 경험. 코칭 관행에 익숙하고 이를 다양한 문제 해결에 적용하는 사람들은 소위 긍정적이고 건설적인 사고, 즉 모든 가능한 기회와 자원을 보고 사용하고 심지어 생성하는 능력, 개발을 정확하게 식별하고 예측하는 능력을 개발하고 소유하기 시작합니다. 동향을 파악하고 최적의 조치 과정을 찾아 최소한의 노력으로 최대의 결과를 얻을 수 있습니다. 그들은 분명히 결과에 초점을 맞추고 성공에 대한 열망을 가지고 있습니다. 이는 코칭의 기본 원칙, 목표 달성을 목표로 하는 방법, 긍정적인 경험을 창출하고 개인의 잠재력을 발휘하는 것입니다. 별도의 영역으로서의 코칭은 자신의 재능과 미덕을 개발하고 숨겨진 내부 자원을 적극적으로 활용하는 진정한 챔피언, 리더 및 자아 실현 사람들을 육성하는 것을 목표로 하는 비즈니스, 스포츠 및 심리학의 가장 효과적인 전략에서 발전했다는 점을 언급할 가치가 있습니다. 코칭은 균형과 조화로운 발전을 유지하고 유지하기 위해 개인 삶의 모든 측면의 무결성과 상호 연결에서 의도된 긍정적인 변화(소위 시스템 접근 방식)를 고려합니다. 이 방법은 개인이 환경, 행동, 능력, 가치, 정체성(I), 사명 및 비전 등 다양한 수준의 프로세스를 인식하도록 돕습니다. 따라서 코칭은 내부 프로세스 및 상태와 외부 이벤트의 관계를 이해하고 행동의 가능한 모든 결과를 고려하여 두 가지를 모두 관리하는 방법을 배울 수 있는 좋은 기회입니다. 그러한 지식과 실제 적용의 확실한 결과는 삶의 구조, 질서, 균형 및 자연스러운 성공이 될 것입니다. 사람이 자신의 모든 요구와 욕구를 실현할 수 있는 엄청난 잠재력과 기회를 가진 독특하고 전체적인 성격인 코칭 철학은 모든 표현에서 사람의 행복, 조화 및 성공을 표준으로 만듭니다. 그리고 선택과 내부 태도에 따라 달라지는 다변량 미래 이론에 따르면 이 방법의 고객이 따르는 경로가 개발과 성공을 위해 가장 최적이라는 것은 분명합니다. 코칭의 또 다른 매우 중요한 장점은 방법의 목표가 사람이 스스로 답을 찾고, 명확한 목표를 설정하고, 최상의 솔루션을 선택하고, 구현에 도움을 주고, 어려움을 극복하고, 자신의 힘과 영감의 원천을 밝히도록 돕는 것입니다. 사람이 스스로 한 일은 그의 경험, 기술, 장점의 일부가 되고 전적으로 그 사람의 것이기 때문에 이것은 근본적으로 중요합니다. 코칭 세션 중에 고객은 종종 통찰력과 통찰을 경험하고, 명확한 비전과 깊은 이해가 나타나고, 인식의 경계가 확장되고 내부 모순과 신체의 근육 긴장까지 사라집니다. 이 모든 것은 전문가의 도움으로 발생하지만 사람 자신입니다. 처음에는 불가능해 보였음에도 불구하고 생각하고, 느끼고, 분석하고, 결론을 실현하고, 원하는 결과를 스스로 달성합니다. 그러한 사람은 다시는 상황의 희생자가 되지 않을 것이며, 자신의 현실을 창조하고 자신에게 의존하며 환경에 점점 덜 의존하는 창조자가 됩니다. 이는 코칭이 사람을 그의 진정한 가치와 연결한다는 사실로 인해 크게 촉진됩니다. 사람들의 행동은 종종 어린 시절 가족에서 배웠거나 사회에서 받아들인 신념에 기초합니다.긍정적이든 부정적이든 개인적인 경험을 얻는 과정입니다. 시간이 지남에 따라 생활 조건의 변화와 사람 자신의 변화로 인해 현실에 대한 사람의 생각이 현실과 일치하도록 그의 신념도 변해야합니다. 그러나 신념이 동일하게 유지되는 경우도 있습니다. 이는 사람이 평소의 생각을 유지하는 것이 더 편안하거나 자신의 신념과 객관적 현실을 분리하지 않고 자신의 생각을 진실, 객관적, 유일한 것으로 받아들이는 것이 더 편안하기 때문에 관성에 의해 발생합니다. 또한 비판의 대상이 아닌 이러한 신념은 대대로 이어집니다. 그리고 가족의 작은 후계자들은 친척에게 관련되고 사실이지만 현재 상황에는 적합하지 않을 수 있는 가정을 믿음으로 받아들입니다. 신념에 따라 행동하면 사람은 궁극적으로 만족하지 못하고 자신의 것이 아닌 요구와 아이디어를 실현할 위험이 있습니다(이러한 신념이 외부에서 부모, 권위 있는 상사 등에 의해 그에게 주입된 경우). 사람이 살고 있는 가족과 환경의 신념에 따라 행동하는 경향과 습관은 그를 조건화하고 의존하며 외부 제약에 구속되게 만듭니다. 좋은 품질을 개발하는 데에는 외부 소스와 내부 소스라는 두 가지 소스가 있습니다. 첫 번째 경우, 그들은 처벌과 보상 시스템을 통해 부모, 교사, 환경 등 외부의 사람에게 긍정적 인 특성을 부여하려고 시도하며 특정 행동 규칙을 주입합니다. 그러나 이미 청소년기에 사람은 이러한 규칙의 진실을 테스트하고 도전하기 시작합니다. 그러나 원칙적으로 그는 버림받지 않고이 사회의 혜택을 잃지 않기 위해 적어도 일시적으로 동의해야합니다. 사회적 압력이 약해지면 사람은 이러한 외부 원칙을 위반할 수 있게 됩니다. 내부에서 미덕을 개발하는 대체 옵션이 있습니다. 우리 각자는 이미 우리 안에 모든 좋은 자질을 가지고 있습니다. 우리는 그것을 깨닫고 발전시키고 활동에서 나타내도록 돕기만 하면 됩니다. 사람이 자신의 행동에 있어 시대를 초월한 진정한 원칙인 가치에서 나아갈 때, 그는 자신이 필요로 하는 결과를 달성하고 깊은 만족감을 경험합니다. 왜냐하면 그는 본질적으로 자신을 있는 그대로 표현하고 실현하고 자신의 재능과 능력을 드러내기 때문입니다. 사회는 그러한 사람들이 독창성, 자연스러움, 건강한 열정 및 삶의 과정에 대한 참여로 대중들 사이에서 눈에 띄기 때문에 가치를 둡니다. 또한 개인적인 가치는 사회의 영적 문화와 인간의 영적 세계를 연결하는 역할을하므로 그러한 사람들은 가장 높고 가장 중요한 창조적 수준에서 사회와 연결되고 존중, 수용을 통해 다른 사람들과 연결됩니다. , 조화로운 상호 작용으로서의 사랑과 환경 세계에 대한 관심. 이 인식 수준에서 사람은 조건화된 성격의 개인이 됩니다. 그는 자신과 주변 세계를 창조하고 다른 사람들의 발전을 도울 수 있습니다. 그는 자신과 다른 사람을 존중하고, 다른 사람의 장점과 능력을 보고, 그들의 재능과 독창성을 높이 평가하고, 그들이 잠재력을 실현하도록 돕습니다. 그런 사람들은 늘 사랑받고 존경받으며 존경받고 지지를 받습니다. 따라서 코칭은 사람을 진정한 가치와 본질로 되돌리는 방법입니다. 영웅이 보물을 찾는 길을 묘사하는 신비한 전설처럼 위험한 장애물과 괴물 같은 수호자가 나타나는 것처럼, 깊은 가치를 향한 사람의 길은 불쾌한 기억, 감정, 두려움 및 고통으로 인해 방해를 받습니다. 전설처럼 강하고 성실하며 용감한 영웅이 이겨낼 수 있습니다. 코칭은 모든 사람이 자신의 최고의 자질을 드러내고, 진정한 영웅이 되어 목표를 달성하도록 돕습니다. 자신의 욕구와 필요를 실현하고 자신의 삶과 자신을 창조함으로써 사람은 자신감 있고 강하며 강력해집니다. 그 자신이 독립적이고 자급자족하며 온전한 권위자가 됩니다..