Van baan veranderen is altijd een spannende gebeurtenis. Je moet proberen jezelf te laten zien als een bekwame specialist, het vertrouwen en respect van je superieuren te winnen en tegelijkertijd goede relaties met het team op te bouwen. Hoe zullen je nieuwe collega's zijn? Welke tradities heeft het bedrijf? Hoe wordt een nieuwkomer ontvangen? Er zijn bepaalde gedragsregels, waardoor je rustig en binnen korte tijd deel kunt uitmaken van het nieuwe team. Zoek een mentor voor jezelf Meestal vraagt ​​de baas een ervaren collega om de nieuwkomer de basisprincipes van de baan te leren, hem over de bedrijfsregels te vertellen en om te gaan met aanpassingen. Luister goed naar wat je mentor zegt en volg zijn advies op. Hoogstwaarschijnlijk zal hij niet alleen over werkkwesties praten, maar ook over alledaagse zaken: wat je kunt doen als er op dit moment geen werk is, hoe je je het beste met andere werknemers kunt gedragen, hoe het bedrijf vakantie viert. Van hem leert u het karakter van uw collega's en de 'eigenaardigheden' van uw superieuren kennen.2. Neem eerst contact op Het kan voorkomen dat het team een ​​nieuwkomer niet direct accepteert. Dit gebeurt vooral vaak wanneer een nieuwe persoon de plaats inneemt van een vertrokken werknemer die door velen werd gerespecteerd en geliefd. In eerste instantie zullen ze de vreemdeling goed bekijken. Verwacht geen bijzondere uiting van zorg en liefde voor jezelf, maak eerst contact. Stel vragen, doe mee aan de discussie. Neem contact op met uw collega's over werkkwesties en laat met al uw uiterlijk zien dat u hun autoriteit erkent. Het belangrijkste is om niet onopgemerkt in de hoek te zitten. Anders kan het gebeuren dat u daar blijft.3. Maak gebruik van je lunchpauze. Een pauze is de beste tijd om relaties op te bouwen met collega's, vrienden te maken en te pronken met je talenten, als je die hebt. Observeer hoe het team de lunchtijd doorbrengt: of ze samen aan tafel zitten, naar een café gaan of communiceren. Neem iets lekkers mee van huis en trakteer je collega's.4. Accepteer tradities. Ieder gevestigd team heeft zijn eigen tradities en het is natuurlijk niet aan een beginner om deze te veranderen. Het kan zijn dat de afdeling waar jij nu werkt gewend is om verjaardagen breed te vieren en in het weekend naar voetbalwedstrijden te gaan. Volg de dresscode als het bedrijf er een heeft. Weiger niet deel te nemen aan bedrijfsevenementen - hier kunt u uw werknemers en baas in een ontspannen sfeer zien en hun karakter en gewoonten beter begrijpen. U kunt er ook nuttige contacten leggen.5. Leer meteen terug te vechten. Er zitten verschillende mensen in teams, en een nieuwe persoon heeft misschien niet zo'n goede instelling. Het is heel goed mogelijk dat er spot zal zijn, pogingen om te plagen en ook de verantwoordelijkheden van anderen toe te wijzen. In dit geval is het niet nodig om je voor te doen als slachtoffer, boos te grommen en beledigd te zijn door de hele wereld. Wees kalm, ken uw rechten en beantwoord beleefd aanvallen. Wanneer mensen begrijpen dat u beleefd en adequaat bent, zal hun houding ten opzichte van u ten goede veranderen. Wees niet bang om fouten te maken. Een slimme baas zegt meestal dat alleen degenen die niets doen geen fouten maken. Het is normaal dat een nieuwe medewerker iets niet begrijpt en iets verkeerd doet. Het belangrijkste is dat je niet weigert nieuwe dingen te leren, probeert om te gaan met je verantwoordelijkheden en bereid bent om samen te werken. Als je een fout maakt, zeg dan nooit: "Ik ben niet gewaarschuwd, ze hebben me niet uitgelegd hoe ik het moest doen." Met dergelijke zinnen richt u uw mentor op.7. Het is niet nodig om te vergelijken. Een persoon is zo ontworpen dat hij vaak niet tevreden is met zijn bestaande baan, studie, echtgenoot, vrienden. Maar als je je gevestigde levensstijl verandert, begint wat verloren is gegaan het beste te lijken. Je moet niet op zoek gaan naar tekortkomingen in je nieuwe baan en bedenken hoe geweldig het was op je vorige plek. Als je daar bent vertrokken, betekent dit dat het toch niet bij je past. De tijd zal verstrijken en hoogstwaarschijnlijk zul je je voordelen op een nieuwe plek en in een nieuwe positie vinden.