Få mennesker liker konflikter. Selvfølgelig er det både amatører og profesjonelle som lever av konfliktens energi og nyter den. Men i utgangspunktet er det usannsynlig at en tilstrekkelig person skaper stressende situasjoner med vilje Uansett hvordan vi føler om dette problemet, er konflikt i et forhold rett og slett uunngåelig. Og igjen, det kommer an på hva du mener med begrepet konflikt. For noen er det å bryte oppvasken og skrike til morgenen en normal hverdag eller et forspill til en kjærlighetshandling, mens for andre er en liten heving av stemmen og uenighet allerede en tilstand av forferdelig stress unngås i et forhold. Og jo før du forstår dette, jo bedre og sunnere blir forholdet. Dessuten, hvis du oppfatter konflikten ikke som en grunn til å bryte forholdet, men som en tid for å avklare og løse vanlige problemer. Absolutt enhver konflikt er ikke bare et sted for uenighet, men også nødvendigvis nye muligheter! Effektiv konfliktløsning bringer mennesker sammen og hjelper dem å handle sammen I hovedsak er konflikt et sted for vekst og intimitet. Den identifiserer flaskehalser i både generelle forhold og personlige egenskaper. La oss gi et eksempel. Det vanligste er oppvask i familien. Hver partner har sin egen visjon om dette ansvaret. Og bare i konfliktøyeblikket, hvis disse ansvarsoppgavene ikke ble avtalt tidligere, vil det vise seg at ektefellene aldri ble enige om en slik husholdningsdetalj, men viktig i ethvert hjem. Pluss at konens påstander ikke er relatert til oppvasken i det hele tatt, og bare i konflikten bestemmes de sanne årsakene - tretthet, misnøye, økonomi osv. Tross alt ligger årsakene til alle store konflikter hos voksne i deres udekkede behov eller ubehandlede traumer knyttet til utvikling Men hvis du nærmer deg bevisst forhold og til å løse konflikter, så kan du løse dem raskt og effektivt, samtidig som du opprettholder din integritet og harmoni i et par algoritmer som hjelper til med å forstå vanskelige situasjoner, inkludert konflikter .N. Astapenko, januar 2021