Coaching - en metode som fører til lykke og harmoni Enhver person er enten tilbøyelig til en positiv oppfatning av livet, eller legger oftere merke til de skjemmende sidene av virkeligheten. På en eller annen måte streber absolutt alle etter lykke og velvære i sin forståelse. Og avhengig av medfødte eller ervervede tendenser og tilbøyeligheter, råder vanen med å oppfatte verden fra en positiv eller negativ side - og dette er nettopp en vane (det er ingen pessimistiske barn) - i en person, avhengig av hans valg, livsstrategi, tro og erfaring. Personer som er kjent med praksisen med coaching og bruker den til å løse ulike problemer, utvikler og begynner å ha såkalt positiv og konstruktiv tenkning - evnen til å se og bruke alle tilgjengelige muligheter og ressurser og til og med skape dem, nøyaktig identifisere, forutse utvikling trender og finne det optimale handlingsforløpet, som lar deg oppnå maksimale resultater med minimal innsats. De har tydelig fokus på resultater og et ønske om å lykkes - de grunnleggende prinsippene for coaching, en metode rettet mot å nå mål, skape positive opplevelser og frigjøre en persons potensial. Det er verdt å nevne at coaching som et eget område har utviklet seg fra de mest effektive strategiene innen business, sport og psykologi, rettet mot å utvikle sanne mestere, ledere og selvrealiserende mennesker som utvikler sine talenter og dyder, og aktivt bruker skjulte interne ressurser. Coaching vurderer alle tiltenkte positive endringer i integriteten og sammenkoblingen av alle aspekter av en persons liv for å opprettholde og opprettholde balanse og harmonisk utvikling - den såkalte systemtilnærmingen. Metoden hjelper en person til å være bevisst prosesser på ulike nivåer: hans miljø, handlinger, evner, verdier, identifikasjon (I) og hans misjon og visjon. Derfor er coaching en flott sjanse til å lære å forstå forholdet mellom dine interne prosesser og tilstander med eksterne hendelser og lære å håndtere begge deler, med tanke på alle mulige konsekvenser av handlingene dine. Det utvilsomme resultatet av slik kunnskap og dens praktiske anvendelse vil være struktur, orden, balanse i livet og naturlig suksess. Selve filosofien om coaching, der en person er en unik, helhetlig personlighet med enormt potensial og muligheter til å realisere alle hans behov og ønsker, gjør lykke, harmoni og suksess for en person i alle dens manifestasjoner til normen. Og i henhold til teorien om en multivariat fremtid, som avhenger av valg og intern holdning, er det åpenbart at veien som følges av klienten til denne metoden er den mest optimale for utvikling og suksess. En annen svært betydelig fordel med coaching er at målet med metoden er å hjelpe en person med å finne svarene selv, sette klare mål og velge de beste løsningene, hjelpe seg selv i implementeringen, overvinne vanskeligheter og avsløre kilden til hans styrke og inspirasjon. Dette er grunnleggende viktig, siden akkurat det en person har gjort selv blir en del av hans erfaring, hans dyktighet, hans fordel og tilhører ham helt og holdent. Under coaching økter opplever klienter ofte innsikt og innsikt, en klar visjon og dyp forståelse dukker opp, grensene for oppfatning utvides og indre motsetninger og til og med muskelspenninger i kroppen forsvinner - alt dette skjer ved hjelp av en spesialist, men personen selv tenker, føler, analyserer, innser og trekker konklusjoner, oppnår de ønskede resultatene selv, selv om de virket umulige for ham helt i begynnelsen. En slik person vil aldri igjen bli et offer for omstendigheter, han blir en skaper som skaper sin egen virkelighet, stoler på seg selv og er mindre og mindre avhengig av miljøet. Dette forenkles i stor grad av det faktum at coaching forbinder en person med hans sanne verdier. Folks oppførsel er ofte basert på tro som de lærte som barn i sin familiekrets eller aksepterte iprosessen med å få personlig erfaring, positiv eller negativ. Over tid, som et resultat av endringer i levekår og transformasjon av personen selv, må hans tro også endre seg slik at en persons ideer om virkeligheten samsvarer med virkeligheten. Men det hender også at troen forblir den samme. Dette skjer ved treghet, fordi det er mer behagelig for en person å forbli med sine vanlige ideer, eller når han slutter å skille sin tro og objektive virkelighet, aksepterer ideene sine som sannheten, den objektive, den eneste. Videre går disse troene, som ikke er gjenstand for kritikk, i arv fra generasjon til generasjon. Og de små etterfølgerne av familien tar på seg troen på postulatene som var relevante og sanne for deres slektning, og som kanskje ikke passer for den nåværende situasjonen. Ved å handle ut fra overbevisning risikerer en person til slutt å forbli utilfreds, realisere behov og ideer som ikke er hans egne (hvis disse troene ble innpodet i ham utenfra: av foreldre, autoritative overordnede, etc.). Tendensen og vanen til å handle i samsvar med troen til familien og miljøet som en person lever i, gjør ham betinget, avhengig og bundet av ytre begrensninger. Det er to kilder for utvikling av gode egenskaper – eksterne og interne. I det første tilfellet prøver de å pålegge en person positive egenskaper utenfra - foreldrene, lærerne, miljøet - gjennom et system med straff og belønning, de innfører visse oppførselsregler. Men allerede i ungdomsårene begynner en person å teste disse reglene for sannhet og utfordre dem. Og likevel er han som regel tvunget til å samtykke, i det minste midlertidig, for ikke å bli en utstøtt og ikke miste fordelene med dette samfunnet. Når sosialt press svekkes, blir en person i stand til å bryte disse ytre prinsippene. Det er et alternativt alternativ - å utvikle dyder innenfra. Hver av oss har allerede alle de gode egenskapene i oss, vi trenger bare å hjelpe til med å realisere og utvikle dem, og manifestere dem i våre aktiviteter. Når en person i sine handlinger går ut fra verdier - hans tidløse, sanne prinsipper - oppnår han de resultatene han trenger og opplever dyp tilfredsstillelse, siden han dermed uttrykker og realiserer seg selv som han i hovedsak er, avslører sine talenter og evner. Samfunnet verdsetter slike mennesker fordi de skiller seg ut fra massene med sin egenart, naturlighet, sunne entusiasme og engasjement i livsprosesser. I tillegg tjener personlige verdier som et bindeledd mellom samfunnets åndelige kultur og menneskets åndelige verden, derfor er slike mennesker forbundet med samfunnet på det høyeste og viktigste kreative nivået, de er forbundet med andre mennesker gjennom respekt, aksept , kjærlighet som harmonisk samhandling og omsorg for miljøet verden. På dette nivået av persepsjon blir en person et individ fra en betinget personlighet. Han er i stand til å skape seg selv og verden rundt seg, og hjelpe andre i deres egen utvikling. Han behandler seg selv og andre med respekt, ser fordelene og evnene til andre mennesker, setter pris på deres talent, deres unike egenskaper og hjelper dem å realisere potensialet sitt. Slike mennesker er alltid elsket og aktet, de blir sett opp til og støttet. Dermed er coaching måten å returnere en person til sanne verdier, til hans essens. Akkurat som i de mystiske legendene som beskriver heltens vei til skatten, hvor farlige hindringer og monstrøse voktere dukker opp på vei, så hindres en persons vei til dype verdier av ubehagelige minner, følelser, frykt og smerte. Akkurat som i legenden, kan helten – en sterk, oppriktig og modig mann – overvinne det. Coaching hjelper enhver person til å avsløre de beste egenskapene i seg selv, bli en ekte helt og nå sine mål. Ved å realisere sine ønsker og behov, skape sitt liv og seg selv, blir en person selvsikker, sterk, kraftig. Han blir selv en autoritet for seg selv, uavhengig, selvforsynt og hel..