대학을 거의 졸업하지 않은 채 불필요한 중단 없이 자신있게 경력 사다리를 오르기 시작하는 사람들이 있습니다. 그러나 이것이 항상 일어나는 것은 아닙니다. 특정 수준에 도달 한 많은 사람들이 제자리에 갇힌 것 같습니다... 더욱이 사람들은 자신이 더 많은 것을 할 수 있다고 느끼고 전문적인 성장을 위해 노력하지만 모든 노력은 모래 속으로 사라집니다. 왜?.. 그의 할아버지의 손자 많은 이유가 있습니다. 사람이 물려받은 부정적인 태도부터 개인적인 실수나 잘못된 가치관까지. 그러나 모든 것에 대해 순서대로 이야기합시다. 최근까지 안전하게 운명의 사랑이라고 부를 수 있었던 약 30 세의 남자와 일할 기회가 생겼습니다. 예리한 마음, 기업, 우수한 교육, 성장 및 발전에 대한 열망은 성공적인 경력을 위한 가장 적합한 기반입니다. 저는 대학을 졸업하자마자 전문 분야와 평판이 좋은 회사에 취직했습니다. 그리고 몇 년 동안 그는 자신있게 경력을 쌓았습니다. 그러나 다음 "단계"에서 청년은 그에게 보이는 것처럼 무기한 동안 갇혔습니다. 그는 부서장이되었지만 아무리 노력해도 더 이상 발전할 수 없었습니다. 아마도 누군가가 그 사람이 자신의 천장에 도달했다고 결정했을 것입니다. 그러나 그 자신은 다르게 생각했습니다. 불과 몇 달이 지나자 그 남자는 자신이 이 역할에 제약을 받고 있으며 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 기회가 없다고 느꼈습니다. 물론 그의 야망은 어디에서나 사라지지 않았습니다. 그 사람은 자신이 오랫동안 중간 관리자 수준에 갇힐 것이라고 상상하지 않았습니다. 결과적으로 그의 경력 무감각의 이유는 역사에서 찾아야했습니다. 그의 가족 중. 사실 우리는 문제의 70%를 조상으로부터 물려받습니다. 유전자 수준에서는 눈 색깔과 안색에 대한 정보뿐만 아니라 조상의 해결되지 않은 문제에 대해서도 각인된다는 것이 입증되었습니다. 내 고객의 경력을 지연시킨 것은 먼 과거의 상황이었습니다. 스탈린 아래에서도 청년의 할아버지는 대규모 공장의 이사가 될 기회가 있다는 것이 밝혀졌습니다. 하지만 당시 고위 간부들의 머리가 얼마나 격렬하게 날아 갔는지 우리 모두는 알고 있습니다. 그리고 그 남자는 높은 자리에 지원하는 것이 아니라 조금 속도를 늦추는 것이 더 현명하다고 결정했습니다. 일반적으로 그는 수석 엔지니어 자리에 지원하지도 않았습니다. 그리고 그 태도는 잠재의식 속에 자리 잡았습니다. “큰 성공은 큰 문제를 의미합니다. 황금률을 고수하는 것이 낫습니다.” 그리고 이 고정관념은 그의 손자에게 물려받았습니다. 우리가 상황을 헤쳐나가고 그 사람이 "나쁜 상속"에서 벗어나자 그의 경력은 다시 시작되었습니다. 여성의 사업이 아닌가요? 많은 사람들은 직업이 여성의 사업이 아니라고 진심으로 믿습니다. 그리고 실제로 사업은 처음에는 남자의 영역이고, 여기에도 적용되는 것은 남자의 법칙이다. 그리고 큰 성공을 거둔 많은 여성들은 전형적인 "치마를 입은 장군"으로 변하고 종종 자신의 경력을 위해 개인적인 행복을 희생합니다. 그러나 가족과 사랑을 보존하기 위해 경력을 잠시 멈출 필요는 전혀 없습니다. . 지적이고 재능 있고 교육받은 여성은 성공적인 사업가가 될 수 있지만, 행복한 결혼 생활을 하고 있거나 많은 추종자를 갖고 있는 매력적인 여성으로 남을 수 있습니다. 남자들과 경쟁하고 그들의 규칙에 따라 플레이하기 위해 한 매력적인 여성은 이미 목표를 달성하지 못했을 때에도 일에 너무 많은 시간이 걸리고 있다고 느꼈기 때문에 이미 화려한 경력에 대한 계획을 포기할 준비가 되어 있었습니다. 노력. 캐릭터가 변경됩니다. 여성은 자신이 점점 더 강해지고, 더 편협해지고 있다고 믿었습니다(남성 영역에서 플레이를 시작할 때 이는 완전히 자연스러운 일입니다). 그리고 이 모든 것이 그녀의 정신 상태와 사랑하는 사람들과의 관계에 가장 좋은 영향을 미치지 않습니다. 하지만 그 여성은 가족을 위해 자신의 경력을 희생하고 싶지는 않았다고 인정했습니다. 하지만 아쉽게도 그녀는 선택해야 했습니다... 그동안 그녀는... 자신만 선택해야 했습니다. 물론 이것은 훌륭한 고립에 관한 것이 아니라 어떤 상황에서도 흥미롭고 똑똑하며 매력적인 여성을 유지하는 것입니다. 그 여성은 최고 직위의 90 %가 남성이 차지하는 회사에서 일했다는 점에 유의해야합니다. 글쎄요, 나머지 10%는 바로 "치마를 입은 장군들"입니다. 에게 2018