Konflikter er en integrert del av livet, fordi folk ser på de samme hendelsene og tingene annerledes og gir dem forskjellige betydninger. Konsekvensen av konfliktsituasjoner er ofte harme, bitterhet, gjensidige påstander, fiendskap, skuffelse, til og med fullstendig opphør av forhold. I en konflikt kan du uendelig vinne eller tape, men for å løse det, må du før eller siden komme. til en avtale. Og den som ønsker å løse konflikten er klokere, fordi han ser inn i fremtiden. Alle kjenner selvfølgelig utmerket godt til konflikttyper, faktorene som forårsaker dem, metoder for løsning, og det er lett å gi anbefalinger når du. ikke møte det personlig, dine personlige er ikke berørte interesser. Men å takle problemene dine, å etablere relasjoner med sine kjære selv, blir noen ganger en umulig oppgave For å unngå konflikter er det nødvendig for alle mennesker å være helt like: de trodde det samme, følte det samme, hadde det samme personlige. egenskaper, oppvekst, utdanning, verdisystem. Er det mulig? Tross alt er en konflikt en kollisjon av motsatt rettede interesser, mål, posisjoner, meninger, synspunkter. Og hvis en person bare ser på konflikt som et negativt fenomen, forstår han ikke at det ikke er konflikten i seg selv som er forferdelig, men manglende evne til å håndtere mulighetene den gir oss på riktig måte. Konflikt har tross alt også en kreativ kraft: den kan bidra til et trygt og til og med konstruktivt utløp for følelser, det kan forene likesinnede, danne og bekrefte visse verdier, trene opp evnen til å tydelig formulere sine tanker og meninger, forsvare dem , bli mer selvsikker og sterkere. La oss prøve å forestille oss et figurativt diagram over fremveksten av en konflikt. Hver person har sin egen ideelle idé om seg selv, om hvordan alt skal ordnes i verden, om hvordan relasjoner til kjære og kolleger skal bygges, Og ​​vi vil at våre relasjoner med kjære skal være akkurat slik vi er presentere dem. For eksempel er dette det "ideelle huset". Men andre mennesker er levende mennesker som kanskje ikke handler i henhold til våre regler. De har også sine egne ideer, satt sammen til en annen struktur, med en annen form og størrelse. Det viser seg at vi hele tiden prøver å bygge det "ideelle hjemmet" i forholdet vårt. Ja, vi forestiller oss hvor fantastisk alt vil bli, men det blir helt annerledes. Vi bekymrer oss, vi lider, vi kommer med påstander. Og andre mennesker forstår oss ikke og begynner å komme i konflikt med oss. Alt dette er uunngåelig før vi forstår at den andre personen er en annen person. Han har ulike syn, vaner, andre (eller annerledes oppfattede) positive egenskaper og mangler. Og hvis vi ønsker å etablere ekte intern kontakt med den, må vi studere den, forstå den og ikke prøve å tilpasse den til vår imaginære, oppfunne modell. Det vil si å avklare hva slags forhold vi kan ha til denne personen, tatt i betraktning hvem han er. Hvis vi prøver å vise dette i et bilde, viser det seg at vi lager en struktur som gjenspeiler det unike til vår kjære. Og dette designet er ikke i det hele tatt som vårt "ideelle hjem". Derfor, hvis vi vil at det skal være færre konflikter og at de skal løses, må vi i stedet for å tilpasse den andre personen til vår egen standard prøve å forstå hvordan han er, hvem han egentlig er, og da vil det være en alternativ for et positivt forhold Spesifikke skritt for å overvinne konfliktsituasjoner vil vi vurdere i neste publikasjon. Jeg ønsker deg konstruktiv konfliktløsning!